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多选题
以下选项中，属于签订劳动合同所必须具备的内容有（ ）。
A
劳动合同期限
B
劳动保护和劳动条件
C
劳动纪律
D
保守用人单位商业秘密
参考答案
参考解析
解析：
《劳动合同法》规定的劳动合同的必备条款有以下几点：①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；③劳动合同期限；④工作内容和工作地点；⑤工作时间和休息休假；⑥劳动报酬；⑦社会保险；⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护；⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。除了上述必备条款外，用人单位与劳动者可以就试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项进行约定，从而形成劳动合同的任意条款。
《劳动合同法》规定的劳动合同的必备条款有以下几点：①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；③劳动合同期限；④工作内容和工作地点；⑤工作时间和休息休假；⑥劳动报酬；⑦社会保险；⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护；⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。除了上述必备条款外，用人单位与劳动者可以就试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项进行约定，从而形成劳动合同的任意条款。
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考题
劳动合同的必备条款是指法律规定的劳动合同必须具备的内容，根据《劳动合同法》第十七条第一款的规定，以下条款中属于劳动合同必备条款的是（ ）。A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
B.劳动合同期限
C.工作时间和休息休假
D.福利待遇
E.社会保险
考题
以下选项中，属于劳动合同鉴定所审查的内容的有（）A、劳动合同是否符合国外的法规和政策B、中外合同文本是否一致C、合同条款是否完备，双方的责任、权力、义务是否明确D、双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格E、劳动者的生活住宿条件
考题
多选题以下选项中，属于劳动合同鉴定所审查的内容的有（）A劳动合同是否符合国外的法规和政策B中外合同文本是否一致C合同条款是否完备，双方的责任、权力、义务是否明确D双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格E劳动者的生活住宿条件
考题
单选题下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容是（）。A
双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格B
合同内容是否符合法规和政策C
双方当事人是否在平等自愿和协商一直的基础上签订劳动合同D
合同字迹是否工整、清晰
考题
多选题2016年6月，大学毕业生小高应聘到甲公司就职，双方签订了劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中，属于劳动合同必备条款的有（）。A劳动合同期限B劳动报酬C试用期期限D竞业限制
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