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管理的基本方法中,()是指组织中各个层次的管理者根据管理活动的需要,自觉运用自己或他人所掌握的各类技术,以提高管理的效率和效果的管理方法。
- A、技术方法
- B、法律方法
- C、行政方法
- D、经济方法
参考答案
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考题
有关管理者的技能说法中不正确的是()。
A中上层管理者的技术技能要求相对低B人际技能对于各个层次的管理者都是必备的C该概念技能对高层管理者来说并不重要D管理技能的相对重要性随管理者在组织中的层次不同而有所不同
考题
关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法,正确的是()。
A.管理层次是指组织中相邻两个层次之间人员的管理关系
B.管理跨度的确定应考虑管理活动的复杂性和相似性
C.管理跨度是指组织的最高管理者所管理的下级人员数量总和
D.管理层次一般包括决策、计划、组织、指挥、控制五个层次
考题
下列哪项是管理的基本特征?()A、管理是一种社会、文化现象。B、管理的载体是组织。C、管理的主体是管理者。D、管理是指管理者为有效地达到组织目标,对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行协调的活动。
考题
单选题管理的基本方法中,()是指组织中各个层次的管理者根据管理活动的需要,自觉运用自己或他人所掌握的各类技术,以提高管理的效率和效果的管理方法。A
技术方法B
法律方法C
行政方法D
经济方法
考题
单选题关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法,正确的是()。A
管理层次是指组织中相邻两个层次之间人员的管理关系B
管理跨度的确定应考虑管理活动的复杂性和相似性C
管理跨度是指组织的最高管理层管理下级人员数量总和D
管理层次一般包括决策.计划.组织.指挥.控制五个层次
考题
单选题下列关于管理幅度与管理层次的说法中,不正确的是( )。A
管理幅度是指管理者直接领导下属的数量B
组织规模一定,管理层次与管理幅度成正比C
管理幅度一定,管理层次与组织规模大小成正比D
管理者工作的内容影响有效的管理幅度的大小
考题
单选题组织中各个层次的管理者根据管理活动的需要,自觉运用自己或他人所掌握的各类技术,以提高管理的效率和效果的管理方法是指管理的()。A
经济方法B
教育方法C
行政方法D
技术方法
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