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劳动争议调解的调解程序包括( )。

  • A、调解准备
  • B、调解开始
  • C、实施调解
  • D、调解反馈
  • E、调解终止

参考答案

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考题 处理劳动争议的最终司法程序中,下列选项中正确的是( )A.劳动争议调解一劳动争议仲裁一劳动争议诉讼B.劳动争议调解一劳动争议诉讼—劳动争议仲裁C.劳动争议仲裁一劳动争议调解—劳动争议诉讼D.劳动争议诉讼一劳动争议调解一劳动争议仲裁

考题 处理劳动争议应遵循着重调解劳动争议原则,即使在进入到劳动争议仲裁程序和劳动争议程序时,依然首先进行调解。() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业劳动争议调解委员会调解劳动争议的程序是()。A、申请B、受理C、调查D、调解E、以上说法都不对

考题 劳动争议调解的调解程序包括( )。A.调解准备B.调解开始C.实施调解D.调解反馈E.调解终止

考题 劳动争议诉讼的前置程序是()。A:自主协商调解 B:企业内部调解 C:劳动争议仲裁 D:劳动争议协商

考题 劳动争议处理的基本程序是()A:争议—调解—协商—仲裁—申诉 B:争议—调解—协商—申诉—仲裁 C:争议—协商—仲裁—调解—申诉 D:争议—协商—调解—仲裁—申诉

考题 处理劳动争议的正确程序是()。A:调解、诉讼、仲裁 B:调解、仲裁、诉讼 C:仲裁、调解、诉讼 D:仲裁、诉讼、调解

考题 简述劳动争议调解委员会的调解程序。

考题 调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别是()。A:在劳动争议处理中的地位不同 B:主持调解的主体不同 C:调解案件的范围不同 D:调解的效力不同 E:程序不同

考题 以下关于劳动争议调解的说法,不正确的是(  )。 A.调解委员会的调解是独立的程序 B.企业劳动争议调解委员会是群众性组织 C.劳动争议仲裁委员会的调解具有程序性 D.调解委员会的劳动者代表由全体劳动者推举

考题 简述劳动争议调解的程序。

考题 下列选项中关于劳动争议解决方式的说法不正确的包括()A、劳动争议仲裁的裁决是终局的B、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序C、劳动争议调解是仲裁的前置程序D、在企业调解委员会主持下达成的调解协议,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行

考题 处理劳动争议的程序是( )A、调解、诉讼、仲裁B、调解、仲裁、诉讼C、仲裁、调解、诉讼D、仲裁、诉讼、调解

考题 劳动争议调解委员会的调解是处理劳动争议的必经程序。

考题 劳动争议的基层调解是劳动争议仲裁的必经程序。

考题 《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动人事争议调解机构包括:()A、在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织B、劳动争议调解委员会C、基层人民调解组织D、在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

考题 简述劳动争议处理的基本程序,协商解决企业劳动争议、调解委员会调解劳动争议与劳动争议仲裁的程序,以及劳动争议案例分析的方法。

考题 企业劳动争议调解委员会调解劳动争议的程序是()。A、申请B、受理C、调查D、调解E、制作调解协议书

考题 劳动争议的调节程序包括调解、仲裁和()。

考题 问答题简述劳动争议处理的基本程序,协商解决企业劳动争议、调解委员会调解劳动争议与劳动争议仲裁的程序,以及劳动争议案例分析的方法。

考题 单选题劳动争议诉讼的前置程序是()A 自主协商调解B 企业内部调解C 劳动争议仲裁D 劳动争议协商

考题 判断题劳动争议调解委员会的调解是处理劳动争议的必经程序。A 对B 错

考题 多选题《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动人事争议调解机构包括:()A在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织B劳动争议调解委员会C基层人民调解组织D在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

考题 多选题劳动争议调解的调解程序包括( )。A调解准备B调解开始C实施调解D调解反馈E调解终止

考题 单选题处理劳动争议的最终司法程序中,下列选项中正确的是(  )。A 劳动争议调解-劳动争议仲裁-劳动争议诉讼B 劳动争议调解-劳动争议诉讼-劳动争议仲裁C 劳动争议仲裁-劳动争议调解-劳动争议诉讼D 劳动争议诉讼-劳动争议调解-劳动争议仲裁

考题 多选题《劳动争议调解促裁法》是关于( )的程序规范。A劳动争议协商B调解C仲裁D当事人解决劳动争议E设立调解委员会

考题 单选题调解不是劳动争议的必经程序,()是通过诉讼解决劳动争议的必须程序。A 仲裁B 调解C 诉讼D 争议