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综合激励模式

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考题 罗伯特·豪斯(RobertHouse)所提出的激励综合模式,就是企图通过一个模式把上述几类激励理论综合起来,把内、外激励因素都归纳进去。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 下列哪些属于过程激励理论?A、弗鲁姆的“期望理论”B、罗伯特·豪斯的“综合激励模式”C、波特尔和劳勒的“激励过程模式”D、亚当斯的“公平理论”
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考题 海尔的OEC模式的理论基础是期望理论和综合激励理论。（ ）
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考题 海尔集团OEC模式的理论基础是期望理论和（ ）A.需要层次理论 B.ERG理论 C.综合激励理论 D.行为改造激励理论
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考题 在综合激励模式中，（）主要是由报酬产生的外激励力量。A、任务结果激励B、任务内在激励C、任务完成激励D、任务反馈激励
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考题 西方许多心理学家和管理学家分别从不同角度研究探索，提出了多种激励理论，大致有以下几种模式（）。A、需要激励模式B、动机-目标激励模式C、权衡激励模式D、强化激励理论E、目标设置模式
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考题 海尔OEC模式的理论基础是（）A、期望理论与公平理论B、公平理论与综合激励理论C、公平理论与需要层次理论D、期望理论与综合激励理论
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考题 海尔集团OEC模式的理论基础是期望理论和（）A、需要层次理论B、ERG理论C、综合激励理论D、行为改造激励理论
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考题 简述综合激励模式给我们的启示。
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考题 以需要为研究基础，着重对激励的原因与起激励作用的因素的具体内容进行研究，这种理论是（）。A、过程型理论B、行为改造理论C、综合激励模式理论D、内容型激励理论
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考题 简述综合激励模式的内容。
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考题 关于综合激励模式的公式正确的是（）A、工作激励水平＝任务外在激励＋任务完成激励＋任务结果激励B、工作激励水平＝任务内在激励＋任务完成激励＋任务结果激励C、工作激励水平＝任务内在激励＋任务过程激励＋任务结果激励D、工作激励水平＝任务外在激励＋任务过程激励＋任务结果激励
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考题 运用综合激励模式如何调动人的积极性？
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考题 试述波特和劳勒的综合型激励模式的主要内容及其对管理的启示。
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考题 将作为激励论的外在激励和认知派激励论的内在激励综合起来的一个新的激励模式是（）。A、认知评价理论B、综合激励理论C、强化理论D、公平理论
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考题 试述豪斯的“综合激励模式”对管理工作的指导价值。
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考题 问答题简述综合激励模式的内容。
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考题 单选题将作为激励论的外在激励和认知派激励论的内在激励综合起来的一个新的激励模式是（）。A 认知评价理论B 综合激励理论C 强化理论D 公平理论
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考题 多选题波特—劳勒激励模式是一种综合激励模式，体现和包含了不少其他的理论，以下激励理论有哪些在其中（）A强化理论B目标设置理论C期望理论D公平理论和成就理论
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考题 单选题关于综合激励模式的公式正确的是（）A 工作激励水平＝任务外在激励＋任务完成激励＋任务结果激励B 工作激励水平＝任务内在激励＋任务完成激励＋任务结果激励C 工作激励水平＝任务内在激励＋任务过程激励＋任务结果激励D 工作激励水平＝任务外在激励＋任务过程激励＋任务结果激励
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考题 名词解释题综合激励模式
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考题 单选题海尔集团OEC模式的理论基础是期望理论和（）A 需要层次理论B ERG理论C 综合激励理论D 行为改造激励理论
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考题 单选题海尔OEC模式的理论基础是（）A 期望理论与公平理论B 公平理论与综合激励理论C 公平理论与需要层次理论D 期望理论与综合激励理论
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考题 判断题海尔的OEC模式的理论基础是期望理论和综合激励理论。A 对B 错
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考题 单选题以需要为研究基础，着重对激励的原因与起激励作用的因素的具体内容进行研究，这种理论是（）。A 过程型理论B 行为改造理论C 综合激励模式理论D 内容型激励理论
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考题 单选题在综合激励模式中，（）主要是由报酬产生的外激励力量。A 任务结果激励B 任务内在激励C 任务完成激励D 任务反馈激励
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考题 多选题西方许多心理学家和管理学家分别从不同角度研究探索，提出了多种激励理论，大致有以下几种模式（）。A需要激励模式B动机-目标激励模式C权衡激励模式D强化激励理论E目标设置模式
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