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下列属于《社会保险行政争议处理办法》第6条内( )情形的,公民、法人或者其他组织可以先向作出该具体行政行为的经办机构申请复查,对复查决定不服,再向劳动行政部门申请行政复议。

  • A、认为经办机构违法收取费用或者违法要求履行义务的
  • B、认为经办机构未按规定审核社会保险缴费基数的
  • C、对经办机构核定其社会保险待遇标准有异议的
  • D、认为经办机构未依法为其调整社会保险待遇的
  • E、认为经办机构未依法为其办理社会保险关系转移或者接续手续的

参考答案

更多 “下列属于《社会保险行政争议处理办法》第6条内( )情形的,公民、法人或者其他组织可以先向作出该具体行政行为的经办机构申请复查,对复查决定不服,再向劳动行政部门申请行政复议。A、认为经办机构违法收取费用或者违法要求履行义务的B、认为经办机构未按规定审核社会保险缴费基数的C、对经办机构核定其社会保险待遇标准有异议的D、认为经办机构未依法为其调整社会保险待遇的E、认为经办机构未依法为其办理社会保险关系转移或者接续手续的” 相关考题
考题 第 24 题 对下列哪些情形,赔偿委员会可以组织赔偿请求人和赔偿义务机关进行质证?(  )A.对侵权事实、损害后果及因果关系争议较大B.对赔偿方式争议较大C.对赔偿数额争议较大D.对是否属于因公民自残致使损害发生的情形争议较大

考题 下列属于劳动法调整的社会关系有()。A.劳动行政关系B.社会保险关系C.劳动争议处理关系D.劳动法律监督关系

考题 属于《社会保险行政争议处理办法》第6条第( )项情形之一的,公民或者其他组织可以直接向劳动保障行政部门申请行政复议,也可以先向作出该具体行政行为的经办机构申请复查,对复查决定不服,再向劳动保障行政部门申请行政复议。A.(一)B.(二)C.(五)D.(六)E.(七)

考题 据《社会保险行政争议处理办法》规定,经办机构和劳动保障行政部门分别采用()的方式处理社会保险行政争议。A 复查B 行政复议C 查验D 调解

考题 根据国家有关处理社会保险行政争议的规定,公民、法人或其他组织认为社会保险经办机构( ),可以依法申请行政复议。 A.未依法办理社会保险登记 B.未核定社会保险费 C.未依法调整其社会保险待遇 D.未依法办理社会保险关系转移接续手续 E.拒绝其查询社会保险缴费记录

考题 从争议的性质上看,人力资源和社会保险争议属于( )争议范畴,劳动争议属于( )争议范畴。A.行政,民事 B.民事,行政 C.行政,行政 D.民事,民事

考题 下列属于《社会保险行政争议处理办法》第6条内()情形的,公民、法人或者其他组织可以直接向劳动行政部门申请行政复议,也可以先向作出该具体行政行为的经办机构申请复查,对复查决定不服的,再向劳动行政部门申请行政复议.A:认为经办机构未依法为其办理社会保险登记、变更或者注销手续的 B:认为经办机构未依法为其办理社会保险关系转移或者接续手续的 C:对经办机构核定其社会保险待遇标准有异议的 D:认为经办机构未依法为其调整社会保险待遇的 E:认为经办机构未按规定审核社会保险缴费基数的

考题 《社会保险行政争议处理办法》规定,经办机构作出复查决定的期限为自接到复查申请之日起()。A10天内B15天内C20天内D30天内

考题 我国社会保险行政争议的处理程序包括()P392社会保险行政争议处理包括以下程序:1)复查2)行政复议3)劳动仲裁4)行政诉讼A、复查、行政复议、劳动仲裁、行政诉讼B、调解、劳动仲裁、行政诉讼C、行政复议、调解、行政诉讼D、复查、调解、劳动仲裁、行政诉讼

考题 我国《社会保险行政争议处理办法》规定的社会保险行政争议的处理程序不包括().A、复查B、行政调解C、行政复议D、行政诉讼

考题 从争议的性质上看,人力资源和社会保险争议属于()争议范畴,劳动争议属于()争议范畴。A、行政,民事B、民事,行政C、行政,行政D、民事,民事

考题 下列选项中属于社会保险争议的是()。A、因履行劳动合同发生的争议B、因企业开除、辞退违纪职工发生的争议C、因职工自动离职发生的争议D、社会保险经办机构与公民、法人或其他组织之间发生的争议

考题 《社会保险行政争议处理办法》规定,经办机构作出复查决定的期限为自接到复查申请之日起()。A、10天内B、15天内C、20天内D、30天内

考题 下列属于劳动法调整的社会关系有()。A、劳动行政关系B、社会保险关系C、劳动争议处理关系D、劳动法律监督关系

考题 社会保险经办机构和劳动保障行政部门分别采取( )和行政复议的方式处理社会保险行政争议。A、行政诉讼B、初审C、复查D、处罚

考题 对于社会保险管理相对人与社会保险行政管理机关之间的社会保险争议,其解决的依据是()A、刑事争议处理制度B、民事争议处理制度C、行政争议处理制度D、劳动争议处理制度

考题 对于劳动者与用人单位在建立劳动关系基础之上的社会保险争议,其解决的依据是()A、民事争议处理制度B、劳动争议处理制度C、刑事争议处理制度D、行政争议处理制度

考题 根据《社会保障行政争议处理办法》的规定,公民、法人或者其他组织认为社会保险经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的,可向劳动保障行政部门申请行政复议,其时限是自知道该具体行政行为之日起()A、60日内B、90日内C、120日内D、180日内

考题 单选题从争议的性质上看,人力资源和社会保险争议属于()争议范畴,劳动争议属于()争议范畴。A 行政,民事B 民事,行政C 行政,行政D 民事,民事

考题 单选题根据《社会保障行政争议处理办法》的规定,公民、法人或者其他组织认为社会保险经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的,可向劳动保障行政部门申请行政复议,其时限是自知道该具体行政行为之日起()A 60日内B 90日内C 120日内D 180日内

考题 单选题下列选项中属于社会保险争议的是()A 因履行劳动合同发生的争议B 因企业开除、辞退违纪职工发生的争议C 因职工自动离职发生的争议D 社会保险经办机构与公民、法人或其他组织之间发生的争议

考题 多选题根据我国《社会保险行政争议处理办法》的规定,下列属于社会保险行政争议的有()。A用人单位就缴费问题与社会保险经办机构发生的争议B小李退休后就养老金调整与社会保险经办机构发生的争议C小林因住房补贴而与企业发生的争议D小刘因办理社会保险关系转移而与经办机构发生的争议E小张为解决配偶调动问题与单位发生的争议

考题 单选题我国《社会保险行政争议处理办法》规定的社会保险行政争议的处理程序不包括()A 复查B 行政调解C 行政复议D 行政诉讼

考题 单选题社会保险经办机构和劳动保障行政部门分别采取( )和行政复议的方式处理社会保险行政争议。A 行政诉讼B 初审C 复查D 处罚

考题 单选题从争议的性质来看,人力资源和社会保险争议属于( )争议范畴,劳动争议属于( )争议范畴。A 行政;民事B 民事;行政C 行政;行政D 民事;民事

考题 单选题《社会保险行政争议处理办法》规定,经办机构作出复查决定的期限为自接到复查申请之日起()A 10天内B 15天内C 20天内D 30天内

考题 单选题对于社会保险管理相对人与社会保险行政管理机关之间的社会保险争议,其解决的依据是()A 刑事争议处理制度B 民事争议处理制度C 行政争议处理制度D 劳动争议处理制度