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几级分公司营销部经理不计个人开发业绩提成？
参考答案
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考题
某公司发放业绩提成的规则是：业绩低于或者等于10万元时，按10%拿提成；低于或等于20万元，高于10万元的部分按照11%拿提成；高于20万元时，高于20万元的部分按15%拿提成。当某位业务员的业绩为50万元时，他应该拿( )万元提成。A.5.4
B.6.5
C.6.6
D.7.0
考题
小张是某公司营销部员工，公司经理对他说：“如果你争取到这个项目，我就奖励你一台笔记本电脑或者给你项目提成。”以下哪项如果为真，说明该经理没有兑现承诺?A.小张没争取到这个项目，该经理没有给他项目提成，但送了他一台笔记本电脑
B.小张没争取到这个项目，该经理没有奖励他笔记本电脑，也没有给他项目提成
C.小张没争取到这个项目，该经理给他项目提成，但是并未奖励他笔记本电脑
D.小张没争取到这个项目，该经理奖励他一台笔记本电脑并给他三天假期
E.小张没争取到这个项目，该经理未给他项目提成，但是奖励他一台台式电脑
考题
几个级别的经理都对营销部门的审计结果感兴趣，以下哪项是沟通审计结果的最佳方法？( )A.为每一级别经理写详细的报告
B.给营销部经理写详细报告，给其他的经理总结报告
C.与营销部经理讨论结果，给管理高层总结报告
D.与所有层次的经理讨论结果
考题
根据签订的销售合同，各级分公司直分销经理填写（），经营销部门负责人审核确认后，附开票通知单据交营业部门开票，营销部门应安排开票员根据签订的销售合同、信用审批单据及开票通知单创建销售订单、提货通知单并开具发票，由不相容岗位人员复核。
考题
几个级别的经理都对营销部门的审计结果感兴趣，以下哪项是沟通审计结果的最佳方法？（）A、为每一级经理写详细的报告。B、给营销部经理写详细报告，给其他的经理总结报告。C、与营销部经理讨论结果，给管理高层总结报告。D、与所有层次的经理讨论结果。
考题
几个级别的经理都对营销部门的审计结果感兴趣，以下哪项是沟通审计结果的方法？（）A、为每一级经理写详细的报告。B、给营销部经理写详细报告，给其他的经理总结报告。C、与营销部经理讨论结果，给管理高层总结报告。D、与所有层次的经理讨论结果。
考题
问答题拟写公文标题 ××分公司拟将市场开发部与市场营销部合并为市场经营部，就此事向总公司行文。
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