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运输企业内部进行（）可以充分发挥全体职工的作用，促使全体职工认识生产消耗与生产效果的关系，形成个人理财的局面。

  • A、单车成本分析
  • B、产值分解
  • C、单车经济核算
  • D、资金控制

参考答案

更多 “运输企业内部进行（）可以充分发挥全体职工的作用，促使全体职工认识生产消耗与生产效果的关系，形成个人理财的局面。A、单车成本分析B、产值分解C、单车经济核算D、资金控制” 相关考题
考题 对某企业职工的工资情况进行调查，结果如表所示：根据资料，分析该企业工资总额的变动及其各因素变动对它的影响，并逐项填答下列问题。该项调查的调查单位是( )。A．该企业的全体职工B．该企业全体职工的工资C．该企业的每个职工D．该企业每个职工的工资
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考题 “两节”送温暖的主要对象是( )。 A、一般困难职工B、住院职工C、特别困难职工D、全体职工
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考题 职工代表大会或职工大会进行选举和作出重要决议、决定,经全体职工代表或全体职工达到( )人数才能通过。 A.全部B.三分之二C.半数D.五分之二
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考题 职工代表大会进行选举和作出决议，必须经全体职工过半数通过。（ ）此题为判断题(对，错)。
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考题 我国股份有限公司的股东大会由（ ）组成。 A.全体股东 B.全体职工 C.全体董事 D.全体监事
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考题 职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案，须经全体职工代表或者全体职工（ ）同意，集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。A.2／3以上 B.3／5以上 C.半数以上 D.3／4
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考题 集体合同通常由（）签订A、工会代表职工与企业B、工会与企业C、全体职工与企业D、全体职工与工会
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考题 用人单位进行经济性裁员必须提前十五日向全体职工说明情况，并征得职工的同意。
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考题 根据我国《劳动法》第35条的规定，集体合同的效力范围及于（）。A、企业工会的全体会员B、签订集体合同的职工代表C、参与合同讨论的企业职工D、企业全体职工，包括没有参加工会的职工
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考题 集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工通过。
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考题 团体争议的标的是（）。A、部分职工的整体利益B、全体职工的部分利益C、卷入争议的职工的部分利益D、全体职工的整体利益
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考题 分局向全体职工公布事项，应当召开（）。A、局务会议B、局长会议C、全体职工会议D、早班会议
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考题 职工董事、职工监事不履行职责或者有严重过错的，经三分之一以上的职工代表联名提议，职工代表大会全体代表的过半数通过可以（）。
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考题 企业形象的本质性表现为全体职工的信仰、（）、全体职工的价值观。
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考题 企业形象的本质性表现（）。A、全体职工的信仰B、全体职工的精神C、全体职工的薪金水平D、全体职工的价值观
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考题 电务部门各单位应对全体职工进行怎样培训？
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考题 集体合同草案可以不提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
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考题 用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，（）可以依法要求用人单位承担责任。A、全体职工B、工会C、工会主席D、职工代表
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考题 为充分发挥全体职工的主人翁责任感，项目经理部应设置（）。
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考题 单选题“六五”普法规划法制宣传教育的对象是（　　）。A 企业内部职工B 青少年C 全体公民D 领导干部
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考题 多选题企业形象的本质性表现（）。A全体职工的信仰B全体职工的精神C全体职工的薪金水平D全体职工的价值观
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考题 单选题集体合同通常由（）签订A 工会代表职工与企业B 工会与企业C 全体职工与企业D 全体职工与工会
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考题 单选题职工代表大会或全体职工讨论通过集体合同草案时应当（）A 有2/3以上职工代表或者职工出席即可B 有2/3以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表2/3以上或者全体职工2/3以上同意C 有2/3以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意D 有半数以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意
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考题 填空题为充分发挥全体职工的主人翁责任感，项目经理部应设置（）。
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考题 问答题电务部门各单位应对全体职工进行怎样培训？
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考题 填空题企业形象的本质性表现为全体职工的信仰、（）、全体职工的价值观。
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考题 单选题团体争议的标的是（）。A 部分职工的整体利益B 全体职工的部分利益C 卷入争议的职工的部分利益D 全体职工的整体利益
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