网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
在正式组织中，沟通困难通常是组织管理系统出现了问题，而不是产生问题的原因。
参考答案
更多 “在正式组织中，沟通困难通常是组织管理系统出现了问题，而不是产生问题的原因。” 相关考题
考题
非正式组织伴随正式组织的运转而形成，它的存在可对正式组织目标的实现起积极作用，也可能产生消极影响。下列关于非正式组织积极作用表述正确的是（ ）。 A．弥补正式组织的不足 B．代替正式组织开展管理工作 C．加强正式组织员工之间的沟通 D．促进正式组织管理人员公平解决问题
考题
以下不属于非正式沟通的正确表述的是()
A.非正式沟通中的信息传递不但速度快，而且内容准确，不会失真B.非正式沟通往往会导致组织内小圈子、小团体的产生C.非正式沟通是正式沟通的有益补充，省略了正式沟通的繁琐程序D.非正式沟通对组织的管理是有害的，应当禁绝
考题
非正式沟通的特征为（）。A、非正式沟通系统建立在组织中工作人员的社会关系上，也就是由工作人员间的社会交互行为而产生B、非正式沟通来自工作人员的专长、嗜好、习惯、兴趣等，其沟通的方式并无规则可循C、非正式沟通的信息传递较为快速D、非正式沟通多数是在无意中进行
考题
以下对于非正式沟通的认识不正确的是（）A、任何管理人员,如果忽视了组织中非正式沟通就会受到损失.B、如果已经建立了稳定、有效的正式沟通渠道,非正式沟通在组织中就不会存在.C、小道消息有时对组织是有利的.D、任何类型的社交机会都是非正式沟通的场所.
考题
下列关于非正式沟通的表述中错误的有（）。A、非正式沟通只存在于非正式组织中B、非正式沟通导致谣言四起，必须坚决限制C、非正式沟通的速度较慢D、非正式沟通是由工作人员之间的社会交往而产生的
考题
多选题下列关于非正式沟通的表述中错误的有（）。A非正式沟通只存在于非正式组织中B非正式沟通导致谣言四起，必须坚决限制C非正式沟通的速度较慢D非正式沟通是由工作人员之间的社会交往而产生的
考题
多选题对于组织内部的非正式沟通，下列做法中恰当的有：A充分利用非正式沟通，逐步取代正式沟通渠道B加以了解、适应和整合，使其担负起沟通的作用C尽可能使组织内沟通系统较为开放或公正D取缔组织内存在的非正式小团体，杜绝不实信息在组织内部的传播
考题
单选题以下对于非正式沟通的认识不正确的是（）A
任何管理人员,如果忽视了组织中非正式沟通就会受到损失.B
如果已经建立了稳定、有效的正式沟通渠道,非正式沟通在组织中就不会存在.C
小道消息有时对组织是有利的.D
任何类型的社交机会都是非正式沟通的场所.
考题
多选题根据沟通基本问题探讨，下列关于沟通的说法正确的是（）。A外部沟通，通常是指与单位以外相关组织和相关部门之间的沟通B相对重要的事项都应该以书面形式进行沟通，以示重视C领导者应当更多的选择双向沟通方式D正式沟通的方式效果比非正式沟通的方式效果会更好E作为领导者和管理者，发现管理中出现问题不能马上应对，应先放置冷静
考题
判断题正式沟通是指组织有意建立的沟通系统，非正式沟通则是指由组织中各成员之间的社会关系所造成的沟通系统。A
对B
错
热门标签
最新试卷
