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非正式组织伴随正式组织的运转而形成,它的存在可对正式组织目标的实现起积极作用,也可能产生消极影响。下列关于非正式组织积极作用表述正确的是( )。 A.弥补正式组织的不足 B.代替正式组织开展管理工作 C.加强正式组织员工之间的沟通 D.促进正式组织管理人员公平解决问题


参考答案

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考题 非正式组织对组织目标的实现存在负面影响,因此应该尽量避免组织内部非正式组织的形成。( )

考题 关于非正式组织如下说法中,哪一种是不正确的?( ) A.非正式组织既可对正式组织目标的实现起到积极的作用,也可产生消极影响B.非正式组织的积极作用在于可以提供员工在正式组织中很难得到的心理需要满足C.非正式组织对正式组织目标的实现有不利的影响,应该取缔D.非正式组织的消极作用的一个方面在于非正式组织的压力有时会造成组织创新的惰性。

考题 对待非正式组织的态度,以下哪一种看法不符合现代管理理论的认识?()A、非正式组织的存在是客观事实,应允许它的存在B、非正式组织只有消极作用没有积极作用,应坚决取缔C、非正式组织既有积极作用也有消极作用,关键是引导D非正式组织-对组织目标的实现有积极作用,应鼓励它的存在

考题 非正式组织作为存在于正式组织中的一种非正式的社会交往关系具有()作用。 A.积极作用和消极作用B.积极作用C.消极作用D.积极作用或消极作用

考题 28、30、对于非正式组织,有几种不同的看法,你认为哪种正确?A.正式组织中不存在非正式组织。B.非正式组织是伴随正式组织的运转而形成的,是正式组织的衍生物。C.非正式组织经常传递不准确的小道消息,因此应当取缔非正式组织。D.非正式组织的由企业管理者用非正式的方式建立的。

考题 37、非正式组织既可以对正式组织起到积极作用也可能会带来消极作用

考题 关于非正式群体如下说法中,哪一种是不正确的?()A.非正式群体既可对正式组织目标的实现起到积极的作用,也可产生消极影响B.非正式群体的积极作用在于可以提供员工在正式组织中很难得到的心理需要满足C.非正式群体对正式组织目标的实现有不利的影响,应该取缔D.非正式群体的消极作用的一个方面在于非正式组织的压力有时会造成组织创新的惰性

考题 30、非正式组织伴随正式组织的运转而形成,它的存在可对正式组织目标的实现起积极作用,也可能产生消极影响。下列关于非正式组织的积极作用表述不正确的是()。A.弥补正式组织的不足B.代替正式组织开展管理工作C.加强正式组织员工之间的沟通D.促进正式组织管理人员公平解决问题

考题 22、30、对于非正式组织,有几种不同的看法,你认为哪种正确?A.正式组织中不存在非正式组织。B.非正式组织是伴随正式组织的运转而形成的,是正式组织的衍生物。C.非正式组织经常传递不准确的小道消息,因此应当取缔非正式组织。D.非正式组织的由企业管理者用非正式的方式建立的。