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农行员工对解除劳动合同有争议的,可以向农行()申请调解。

  • A、工会委员会
  • B、劳动争议调解委员会
  • C、人力资源部门
  • D、监察部门

参考答案

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考题 2008年1月1日小王与某企业订立劳动合同。2008年6月1日, 该企业以小王旷工三天、严重违反其规章制度为由, 向其下达了解除劳动合同的通知书。小王不服,决定维护自己的权益。 下列关于小王维权的做法中,正确的是( )。A: 小王必须先向该企业劳动争议调解委员会申请调解 B: 小王必须先向依法设立的基层人民调解组织申请调解 C: 小王可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 D: 小王可以直接向人民法院提起诉讼

考题 王某是某电网公司员工,在从事高空作业时受伤,为赔偿问题与电网公司发生争议。王某可以采用哪些方式处理争议?A:可以向本公司劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可以申请劳动仲裁B:可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向法院提起诉讼C:可以不申请劳动仲裁而直接向法院起诉D:如果进行诉讼并按简易程序处理,法院开庭审理时,可以申请先行调解

考题 王某是某电网公司员工,在从事高空作业时受伤,为赔偿问题与电网公司发生争议。王某可以采用哪些方式处理争议? A.可以向本公司劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可以申请劳动仲裁 B.可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的.可以向法院提起诉讼 C.可以不申请劳动仲裁而直接向法院起诉 D.如果进行诉讼并按简易程序处理.法院开庭审理时.可以申请先行调解

考题 根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有( )。A.解除劳动合同争议 B.工伤医疗费争议 C.劳动保护条件争议 D.社会保险争议

考题 根据《中国农业银行劳动合同管理办法》的规定,员工挪用公款,不够刑事处分,又不适宜继续在单位工作的,农行可以解除劳动合同。

考题 对方对合同的解除有争议的,可以()。A、调解B、仲裁确认解除效力C、协调D、起诉

考题 顾某大学毕业后到技术开发公司工作,双方签订劳动合同。顾某工作不到一年,因其经常迟到,被技术开发公司除名。为此双方发生争议,()。A、顾某应当先向劳动争议调解委员会申请调解解决B、顾某应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决;对裁决不服的,可向法院起诉C、顾某可以直接向有管辖权的法院起诉D、顾某可以向劳动争议调解委员会申请调解解决

考题 发生劳动争议,劳动者必须要先与用人单位协商,协商不成可以向调解组织申请调解,调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

考题 职工与企业因解除劳动合同产生争议,职工应当自劳动争议发生之日起60日内,以书面形式向()。A、劳动保障行政部门申请调解B、劳动争议仲裁委员会申请仲裁C、企业劳动争议调解委员会申请仲裁D、人民法院提起诉讼

考题 农行分行信用卡从业人员刘某,对下级行通过查询查复系统反映的客户调账要求,未予及时响应,导致客户投诉至媒体,对农行声誉造成负面社会影响。请指出应给予有关责任人员何种处分。()A、记大过,解除合同B、撤职,开除C、警告至记大过D、解除劳动合同

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考题 以下转账交易需要进行落地业务处理的有()。A、个人银行卡账户向非农行个人账户转账B、企业支票结算账户向非农行支票结算账户转账C、个人银行卡账户向省外的农行企业支票结算账户转账D、个人存折账户向非农行银行卡转账

考题 光票托收业务中,托收票据如发生退票和追索,()。A、农行保留随时向客户追索的权利B、农行无权向客户追索C、农行需经得代收行授权方可向客户追索D、农行无需对退票和追索承担责任

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考题 多选题顾某大学毕业后到技术开发公司工作,双方签订劳动合同。顾某工作不到一年,因其经常迟到,被技术开发公司除名。为此双方发生争议,()。A顾某应当先向劳动争议调解委员会申请调解解决B顾某应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决;对裁决不服的,可向法院起诉C顾某可以直接向有管辖权的法院起诉D顾某可以向劳动争议调解委员会申请调解解决

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考题 单选题关于农行的信用贷款,下列说法正确的()A 农行禁止发放个人信用贷款B 农行不对企业职工发放信用贷款C 农行可以向信用良好的个人发放一定额度内的信用贷款D 农行只对国家公务员发放信用贷款

考题 多选题同业机构作为委托行向农行申请办理受托代付业务,其应具备的准入条件包括()。A在农行外资代理行名录或管理银行类客户名单内B在农行有足额授信额度,或提供符合低信用风险业务条件的担保C在农行信用等级为AA(含)以上D具有国际业务办理经验,与农行各项业务往来记录良好

考题 单选题光票托收业务中,托收票据如发生退票和追索,()。A 农行保留随时向客户追索的权利B 农行无权向客户追索C 农行需经得代收行授权方可向客户追索D 农行无需对退票和追索承担责任