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采用因素成对比较法确定分等因素的权重时，假设M、N两因素相互赋值方式为：M比N重要时，M为l，N为0;M与N同等重要时，M和N都为0.5;N比M重要时，M为0，N为1.现需确定A、B、C、D四个因素的权重值，四者的关系为A比B重要，B与C同等重要，B比D重要。若用因素成对比较法及上述原则对A和D因素计算权重，其值应分别为（　）。

  • A、0.4和0.15
  • B、0.5和0.05
  • C、0.4和0.1
  • D、0.35和0.15

参考答案

更多 “采用因素成对比较法确定分等因素的权重时，假设M、N两因素相互赋值方式为：M比N重要时，M为l，N为0;M与N同等重要时，M和N都为0.5;N比M重要时，M为0，N为1.现需确定A、B、C、D四个因素的权重值，四者的关系为A比B重要，B与C同等重要，B比D重要。若用因素成对比较法及上述原则对A和D因素计算权重，其值应分别为（　）。A、0.4和0.15B、0.5和0.05C、0.4和0.1D、0.35和0.15” 相关考题
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考题 单选题选择关键评价要素，确定权重，并赋值，然后对每个岗位进行评价的岗位评价方法是（）A 排列法B 分值法C 因素比较法D 评分法
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考题 单选题对权重确定的方法中的因素成对比较法描述不正确的是（）。A 将因素两两之间都进行比较B 某一因素权重有可能是零C 为使结果更准确，可结合特尔菲测定法D 可在因素集合中设置一虚拟目标
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考题 单选题进行单因素敏感性，要假设各个不确定因素之间相互独立，当分析某个不确定性因素变动对评价指标的影响时，其他因素（）。A 由小到大变化B 由大到小变化C 依次变化D 保持不变
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