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企业的各个部门具有不同的技术和工作特点,其中多样性程度高和可分解性程度低的工作是()

  • A、事务性工作
  • B、技能性工作
  • C、工程技术性工作
  • D、非事务性工作

参考答案

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考题 金融衍生工具与基础债券的不同在于()。 A高风险与高收益并存B交易金额的不确定性C具有一定的技术性和复杂性D交易品种的多样性

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考题 工业企业的部门级技术按照任务的多样性与工作活动的可分解性可以划分为四种类型,其中工程技术性工作的特点是( )。A.任务的多样性低,工作活动的可分解性高B.任务的多样性和工作活动的可分解性都低C.任务的多样性和工作活动的可分解性都高D.任务的多样性高,工作活动的可分解性低

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考题 将技术创新战略分为技术领先战略和技术跟随战略的依据是( )。A.技术来源的不同 B.技术新颖程度的不同 C.企业行为方式的不同 D.企业所期望的技术竞争地位的不同

考题 行业和项目都有其特殊性,不同的行业和不同的项目具有不同的风险。这表明风险具有( )的特点。A.客观性 B.可变性 C.阶段性 D.多样性

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考题 根据任务的多样性与工作活动的可分解性,可将工业企业各部门的工作划分为()A、事务性工作B、技能性工作C、工程技术性工作D、非事务性工作E、职能性工作

考题 主干辐射式具有师资和设备共用程度高的特点。

考题 行业和项目都有其特殊性,不同的行业和不同的项目具有不同的风险。这表明风险具有()的特点。A、客观性B、可变性C、阶段性D、多样性

考题 企业不同层次的管理人员所从事的管理工作具有普遍性,但层次不同其侧重点亦不同,其中高层主管侧重于()A、计划、组织和控制B、计划、组织和指挥C、计划、组织和用人D、计划、组织和激励

考题 在威胁—机会矩阵中,根据威胁程度和机会大小的不同,可以将企业业务划分为不同类型,其中困难型业务的特点是()。A、机会大,威胁水平高B、机会小,威胁水平高C、机会大,威胁水平低D、机会小,威胁水平低

考题 非正式沟通具有()、多样性和动态性的特点。

考题 将技术创新战略分为技术领先战略和技术跟随战略的依据是( )。A、技术来源的不同B、技术新颖程度的不同C、企业行为方式的不同D、企业所期望的技术竞争地位的不同

考题 企业的各个部门具有不同的技术和工作特点,其中多样性可分解性程度都高的工作是()A、事务性工作B、技能性工作C、工程技术性工作D、非事务性工作

考题 单选题一般来说,小型企业的特点是( )A 技术和职能的专业化程度低B 专业人员比率大C 分权程度高D 书面沟通和文件数量多

考题 多选题根据任务的多样性与工作活动的可分解性,可将工业企业各部门的工作划分为()A事务性工作B技能性工作C工程技术性工作D非事务性工作E职能性工作

考题 单选题将技术创新战略分为技术领先战略和技术跟随战略的依据是( )。A 技术来源的不同B 技术新颖程度的不同C 企业行为方式的不同D 企业所期望的技术竞争地位的不同

考题 单选题与组织中的其他各类人员,比如生产人员、职能管理类人员以及行政事务类人远相比,知识型员工的一个很重要特征就是()A 对企业的认同程度比对专业和技术的认同程度通常要高B 对专业和技术的认同程度通常要比对企业的认同程度高C 执行型员工通常要与人打交道D 知识型工作要具有创新性

考题 单选题在威胁—机会矩阵中,根据威胁程度和机会大小的不同,可以将企业业务划分为不同类型,其中困难型业务的特点是()。A 机会大,威胁水平高B 机会小,威胁水平高C 机会大,威胁水平低D 机会小,威胁水平低

考题 单选题行业和项目都有其特殊性,不同的行业和不同的项目具有不同的风险。这表明风险具有()的特点。A 客观性B 可变性C 阶段性D 多样性

考题 单选题企业的各个部门具有不同的技术和工作特点,其中多样性可分解性程度都高的工作是()A 事务性工作B 技能性工作C 工程技术性工作D 非事务性工作

考题 判断题主干辐射式具有师资和设备共用程度高的特点。A 对B 错

考题 单选题企业的各个部门具有不同的技术和工作特点,其中多样性程度高和可分解性程度低的工作是()A 事务性工作B 技能性工作C 工程技术性工作D 非事务性工作

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