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营业网点哪些行为属于自身过失需要进行赔偿？
参考答案
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考题
承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人有何种过失时，应当承担相应的赔偿责任？（）A.定作过失B.指示过失C.选任过失D.监督过失E.联系过失
考题
一般而言，雇主所承担的对雇员的责任，包括（ ）所致的雇员人身损害赔偿责任。A.雇主自身的故意行为
B.雇主自身的过失行为
C.雇主自身的无过失行为
D.雇员的故意行为
E.雇员的过失行为
考题
一私人企业，雇佣工人5人，用半自动化机器来织布。企业主于开办初期向A保险公 司投保雇主责任保险。在保单规定的保险期间内一工人王某在上班时间内，因机器突然失 灵，将手指割伤，后经医疗，共花费医疗费8000余元。
一般而言，雇主所承担的对雇员的责任，包括（ ）所致的雇员人身伤害赔偿责任。 A.雇主自身的故意行为 B.雇主自身的过失行为
C.雇主自身的无过失行为 D.雇员的故意行为
E.雇员的过失行为
考题
承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人有何种过失时，应当承担相应的赔偿责任？（）A、定作过失B、指示过失C、选任过失D、监督过失E、联系过失
考题
因受害人自己的原因造成的损害国家不承担赔偿责任。下列哪些情形属于受害人自己的行为造成的损害？（）A、受害人的过失行为B、受害人的故意行为C、损害完全是受害人自己的行为所致D、损害大部分是受害人自己的行为所致
考题
一私人企业雇佣工人5人用半自动化机器来织布。企业主于开办初期向A保险公司投保雇主责任保险。在保单规定的保险期间内，一工人王某在上班时间内因机器突然失灵将手指割伤后，经医疗共花费医疗费8000余元。一般而言，雇主所承担的对雇员的责任，包括（）所致的雇员人身损害赔偿责任。A、雇主自身的故意行为B、雇主自身的过失行为C、雇主自身的无过失行为D、雇员的故意行为E、雇员的过失行为
考题
多选题因受害人自己的原因造成的损害国家不承担赔偿责任。下列哪些情形属于受害人自己的行为造成的损害？（）A受害人的过失行为B受害人的故意行为C损害完全是受害人自己的行为所致D损害大部分是受害人自己的行为所致
考题
多选题关于船舶碰撞后责任承担，下列哪些说法正确？（ ）A碰撞的船舶互有过失的，各船按照过失程度的比例负赔偿责任B过失程度相当的，各船平均负赔偿责任C过失比例无法判定的，各船按照吨位大小的比例承担赔偿责任D互有过失的船舶，对造成的第三人的人身伤亡，负连带赔偿责任
考题
问答题简述营业网点在办理纸质商业汇票的哪些业务时需要进行手工逐笔登记？
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