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员工保险福利中的项目管理流程和方法论包括()。 ①信息收集、分析和整理 ②确定员工保险福利项目的设计方案和整体流程 ③员工保险福利项目实施操作与监控 ④确定客户关系管理的服务标准,并进行二次销售和开发

  • A、①②④
  • B、①③
  • C、②③④
  • D、①②③④

参考答案

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考题 信息收集是对福利计划进行分析和评估的基础。 下列关于信息收集的内容, 正确的是( ): ①企业基本信息; ②企业人力资源管理战略尤其是薪酬福利政策; ③过去十年企业曾经实施过但现已废止的福利计划及实施情况; ④决策流程及决策人。A. ①③B. ②④C. ①②④D.③④

考题 员工福利计划建议书的制作流程内容包括: ①风险及需求分析; ②福利计划设计; ③信息处理过程; ④信息收集与调研; ⑤需求及问题切合分析; ⑥细节实施。 下列关于流程顺序排序正确的是( )。A. ①②③④⑤⑥B. ④③①②⑤⑥C. ③②①④⑥⑤D. ①③②⑥④⑤

考题 员工保险福利中的项目管理流程和方法论包括( )。①信息收集、 分析和整理②确定员工保险福利项目的设计方案和整体流程③员工保险福利项目实施操作与监控④确定客户关系管理的服务标准, 并进行二次销售和开发A. ①②④B. ①③C. ②③④D. ①②③④

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考题 员工福利计划建议书的制作流程内容包括: ①风险及需求分析 ②福利计划设计 ③信息处理过程 ④信息收集与调研 ⑤需求及问题切合分析 ⑥细节实施 下列关于流程顺序排序正确的是()A、①②③④⑤⑥B、④③①②⑤⑥C、③②①④⑥⑤D、①③②⑥④⑤

考题 在对企业福利进行调查的过程中,所涉及的福利信息包括()等。 ①社会保险 ②住房公积金 ③各种补充福利计划 ④员工培训A、①②③B、①③④C、②③④D、①②③④

考题 员工保险福利中的风险管控方法论包括()。 ①归类客户特征和保险需求 ②结合业务风险分析,确定保险方案设计 ③根据风险情况,确定具体价格和承保条件 ④根据风险核定结果,出具项目建议书A、①②④B、①③C、②③④D、①②③④

考题 信息收集是对福利计划进行分析和评估的基础。下列关于信息收集的内容,正确的是() ①企业基本信息 ②企业人力资源管理战略尤其是薪酬福利政策 ③过去十年企业曾经实施过但现已废止的福利计划及实施情况 ④决策流程及决策人A、①③B、②④C、①②④D、③④

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