考题
：事业单位的培训对象包括事业单位的工勤人员。( )
考题
对事业单位公开招聘中应聘人员违纪违规行为作出处理决定前，应当告知应聘人员拟作出的处理决定及相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。()
考题
在事业单位公开招聘中，对应聘人员违纪违规行为作出处理决定前，应当告知应聘人员哪些内容?
考题
事业单位公开招聘考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员，可根据需要重点进行职业资格证的复审。()参考答案：错误
考题
事业单位的岗位工资主要包括()A、专业技术人员的岗位工资B、管理人员的岗位工资C、工勤技能人员的岗位工资D、领导干部的岗位工资
考题
根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素，可以将事业单位岗位分为（ ）
A. 管理岗位
B. 专业技术岗位
C. 工勤技能岗位
D. 特设岗位
考题
事业单位岗位分为（）。A、领导岗位B、管理岗位C、专业技术人员岗位D、工勤人员岗位E、其他岗位
考题
根据《事业单位岗位设置管理试行办法》，下列属于事业单位岗位类别的有（）。A、管理岗位B、专业技术岗位C、工勤技能岗位D、辅助岗位
考题
事业单位的岗位分为（）岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位。A、干部B、行政管理C、合同工D、劳务派遣
考题
事业单位岗位可划分为（）三种类型。A、行政管理岗、技术管理岗位和专业技术岗位B、技术管理岗、专业技术岗位和工勤技能岗位C、管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位
考题
事业单位公开招聘考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员，可根据需要重点进行职业资格证的复审。
考题
江苏省机关事业单位工勤技能岗位技师破格申报条件的工勤人员，每个放宽条件在整个岗位技术等级晋升期间可使用的次数是（）。A、一次B、二次C、三次D、四次
考题
下列不属于事业单位岗位的是（）A、管理岗位B、专业技术岗位C、领导岗位D、工勤技能岗位
考题
事业单位岗位分为哪几种类别（）A、管理岗位B、专业技术岗位C、工勤技能岗位D、人力资源岗位
考题
事业单位领导班子成员年度考核优秀等次的比例应分开计算。管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位人员年度考核优秀等次的比例应按岗位类别分开计算。对工作人员少于30人的事业单位，可根据实际情况确定年度考核优秀等次人员。
考题
多选题事业单位岗位分为（）。A领导岗位B管理岗位C专业技术人员岗位D工勤人员岗位E其他岗位
考题
多选题事业单位的岗位工资主要包括（）A专业技术人员的岗位工资B管理人员的岗位工资C工勤技能人员的岗位工资D领导干部的岗位工资
考题
多选题事业单位应聘人员必须具备下列哪些条件？（ ）A遵守宪法和法律B具有良好的品行C岗位所需的专业或技能条件D适应岗位要求的身体条件
考题
单选题应聘事业单位工勤岗位的人员，应当具有（）及以上学历。A
中专、中技或者高中B
大学专科C
大学本科D
研究生
考题
单选题小李毕业后准备应聘某市事业单位管理人员，他应当具有（ ）以上学历。A
中专（中技、高中）B
大学专科C
大学本科D
硕士研究生
考题
判断题对事业单位公开招聘中应聘人员违纪违规行为作出处理决定前，应当告知应聘人员拟作出的处理决定及相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。A
对B
错
考题
单选题事业单位岗位各类不包括：A
管理岗位B
专业技术岗位C
工勤技能岗位D
服务岗位
考题
多选题事业单位岗位分为哪几种类别（）A管理岗位B雇员岗位C专业技术岗位D工勤技能岗位
考题
多选题事业单位工作人员按岗位分为：A管理岗位B专业技术岗位C行政岗位D工勤技能岗位
考题
多选题深化事业单位人事制度改革，要实现事业单位（ ）。A领导干部实行选举制B管理人员实行职员岗位聘用制C专业技术人员实行专业技术岗位聘用制D工勤人员实行工勤技能岗位聘用制
考题
判断题事业单位公开招聘考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员，可根据需要重点进行职业资格证的复审。A
对B
错
