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某工程需租用钢管，双方约定租凭期限为8个月，则下列关于该租凭合同的说法，错误的是（）
- A、应以书面方式订立
- B、若以口头方式订立，则租凭期视为6个月
- C、若以口头方式订立，出租人可随时解除合同
- D、若以口头方式订立，承租人可随时解除合同
参考答案
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考题
53某工程需租用钢管，双方约定租凭期限为8个月，则下列关于该租凭合同的说法，错误的是（ ）A、应以书面方式订立B、若以口头方式订立，则租凭期视为6个月C、若以口头方式订立，出租人可随时解除合同D、若以口头方式订立，承租人可随时解除合同
考题
赵某与某公司签订了为期2年的劳动合同。合同中约定试用期为5个月，试用期满进行考核，若考核不合格则试用期需延长5个月，5个月后，赵某考试合格，则赵某与公司签订的劳动合同的效力，下列说法正确的是（ ）。A．该劳动合同有效，双方已达成一致意见B．该劳动合同有效，赵某最后只履行了5个月的试用期，符合法律要求C．该劳动合同部分无效，对试用期的约定不影响其他约定D．该劳动合同无效，双方对试用期限的约定不合法
考题
2010年5月，郑某与甲私营企业签订了为期3年的劳动合同。合同中约定试用期为5个月，试用期满进行考核，若考核不合格则试用期需再延长5个月。郑某同意了这一规定。5个月的试用期满后，郑某通过了考核，成为甲企业的正式员工。根据《劳动合同法》，关于郑某与甲企业签订的劳动合同的效力，下列说法正确的是：A．该劳动合同有效，双方已经达成一致意见B．该劳动合同绝对无效，双方对试用期限的约定不合法C．该劳动合同有效，郑某最后只履行了5个月的试用期，符合法律要求D．该劳动合同部分无效，对试用期的约定无效不影响其他约定的效力
考题
租赁期满,承租人继续使用租赁物,出租人未表异议的,则()
A、承租人因未及时返还租赁物而应负违约责任B、承租人因占有他人财物而应负侵权责任C、租凭合同自然终止D、租赁合同继续有效，租凭期限为不定期
考题
某工程需租用钢管，双方约定租凭期限为8个月，则下列关于该租凭合同的说法，错误的是（ ）A．应以书面方式订立B．若以口头方式订立，则租凭期视为6个月C．若以口头方式订立，出租人可随时解除合同D．若以口头方式订立，承租人可随时解除合同
考题
某工程需租用钢管，双方约定租赁期限为8个月，则下列关于该租赁合同的说法，错误的是（ ）。A．应以书面方式订立B．若以口头方式订立，则租赁期视为6个月C．若以口头方式订立，出租人可随时解除合同D．若以口头方式订立，承租人可随时解除合同
考题
下列关于房屋租赁期说法正确的是（ ）。A.房屋的租赁期无限制，由租赁当事人约定
B.房屋的租凭期不得少于6个月
C.房屋的租赁期由租赁当事人约定，但不得超过20年
D.房屋的租赁期超过20年的，房屋租赁合同无效
考题
某工程需租用钢管脚手架，出租和承租双方口头约定租期为10个月。下列关于该租赁合同的说法中，错误的是（ ）。
A、双方应以书面形式订立合同
B、以口头方式订立，则租赁期限视为6个月
C、以口头方式订立的合同，出租人可随时解除合同，只需在合理期限之前通知承租人
D、以口头方式订立的合同，承租人可随时解除合同
考题
甲公司与张某签订劳动合同，未约定劳动合同期限，仅约定试用期8个月，下列关于该试用期的表述中，正确的是（ ）。A.试用期约定合同有效
B.试用期超过6个月部分视为劳动合同期限
C.试用期不成立，8个月为劳动合同期限
D.试用期不成立，应视为试用期1个月，剩余期限为劳动合同期限
考题
2015年3月3日，刘某到甲公司应聘。3月5日签订劳动合同，合同约定：试用期5个月，合同期限为4年。试用期工资5 000元，期满后月工资10 000元。刘某3月8日入职。
2016年8月，双方签订了服务期合同，合同约定培训期2个月，甲公司支付培训费10万元。服务期为4年。如果刘某违反约定需要支付违约金20万元。
2017年10月，刘某因为出国留学提出辞职，甲公司要求其支付违约金。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
下列关于试用期的表述中，符合法律制度规定的是（ ）。 A.约定5个月的试用期
B.试用期工资5000元
C.试用期包含在劳动合同期限内，仅约定试用期，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
D.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
考题
某工程需租用钢管脚手架，出租人和承租人口头约定租期为8个月。下列关于该租赁合同的说法中，错误的是( )。
A. 双方应以书面形式订立合同
B. 以口头方式订立,则租赁期限视为6个月
C. 出租人可随时解除合同，只需在合理期限之前通知承租人
D. 承租人可随时解除合同
考题
某建筑施工企业与某钢模板租凭公司签订了一份模板租凭合同。建筑施工企业的义务包括（）。A.妥善保管钢模板
B.支付租用钢模板租金
C.交付出租钢模板
D.有关事项通知、返还钢模板
E.按约定方法使用钢模板
考题
某施工单位需租用施工机械，双方约定租赁期限为 8 个月，则下列关于该租赁合同的说法，错误的是（ ）。A.可以采用书面或者口头形式订立合同
B.若以口头方式订立，则租赁期视为 6 个月
C.租赁期间施工单位经过出租人同意转租该施工机械，原租赁合同终止
D.若以口头方式订立，承租人可随时解除合同
E.施工单位承担租赁期间施工机械的维修义务
考题
某工程需租用钢管，双方约定租赁期限为8个月，则下列关于该租赁合周的说法，错误的是（）
A.应以书面方式订立
B.若以口头方式订立则租赁期视为6个月
C.若以口头方式订立，出租人可随时解除合同
D.若以口头方式订立，承租人可随时解除合同
考题
甲工程单位因施工需要与乙工程单位签订了一份租赁合同，合同约定租赁期限为8个月，则下列关于该租赁合同的表述，错误的是()。A.应以书面方式订立
B.若以口头方式订立，承租人可随时解除合同
C.若以口头方式订立，出租人可随时解除合同
D.若以口头方式订立，则租赁期视为6个月
考题
某船公司主要经营A港至B港的集装箱货物运输业务，A港至B港的货运量较大，而B港至A港的货物运输所使用的集装箱较少：此种情形下，该公司最宜采用的集装箱租凭方式是（）。A、灵活租凭B、单程租凭C、来回程租凭D、金融租凭
考题
某工程需租用钢管，双方约定租赁期限为8个月，则下列关于该租赁合同的说法，错误的是（）。A、应以书面方式订立B、若以口头方式订立，则租赁期视为6个月C、若以口头方式订立，出租人可随时解除合同D、若以口头方式订立，承租人可随时解除合同
考题
单选题张某于6月12日进入甲公司工作，双方于6月30日签订了5年期的书面劳动合同。根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项关于该合同试用期的表述中，不正确的是（）。A
张某可与甲公司约定不适用试用期B
张某可与甲公司约定3个月的试用期C
如张某与甲公司签订的是无固定期限劳动合同，那么可以约定1年的试用期D
如甲公司与张某仅约定试用期，则试用期不成立，该期限为劳动合同的期限
考题
单选题某船公司主要经营A港至B港的集装箱货物运输业务，A港至B港的货运量较大，而B港至A港的货物运输所使用的集装箱较少：此种情形下，该公司最宜采用的集装箱租凭方式是（）。A
灵活租凭B
单程租凭C
来回程租凭D
金融租凭
考题
单选题某工程需租用钢管脚手架，出租和承租双方口头约定租期为8个月。下列关于该租赁合同的说法中，错误的是（）。A
双方应以书面形式订立合同B
以口头方式订立，则租赁期限视为6个月C
以口头方式订立的合同，出租人可随时解除合同，只需在合理期限之前通知承租人D
以口头方式订立的合同，承租人可随时解除合同
考题
单选题订立4年期的劳动合同，双方约定了6个月的试用期，则劳动合同期限为（ ）个月。A
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