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授权意味着领导者要做到以下几点（）

  • A、必须掌握足够的信息
  • B、为员工提供足够的信息
  • C、将许多事情的决策权授予个人和工作群体
  • D、对员工的意见和建议作出积极反应
  • E、必须弄懂这些信息的含义以便作出合理的决策

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