考题
在绩效考核中，贯穿于绩效考核整个周期的活动是（ ）。A．选择考核方法 B．绩效沟通 C．制定考核计划D．反馈考核结果
考题
贯穿于绩效实施的整个过程，是一种经常性的管理行为，它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题，是指（ ）。A.绩效辅导
B.绩效监控
C.绩效改进
D.绩效反馈
考题
在绩效考核中，贯穿于绩效考核整个周期的活动是( )。A、选择考核方法
B、绩效沟通
C、制定考核计划
D、反馈考核结果
考题
在绩效考核中，贯穿于绩效考核整个周期的活动是（ ）。A.绩效沟通
B.绩效考核评价
C.反馈考核结果
D.技术准备工作
考题
绩效计划是在绩效周期开始时进行，并贯穿整个绩效周期而不变。
考题
()贯穿于绩效考核的整个过程。A:指导
B:激励
C:控制
D:奖励
考题
绩效评价是实现银行经营目标的重要手段，并贯穿于银行的整个经营管理过程。
考题
（ ）贯穿于绩效实施的整个过程中，是一种经常性的管理行为，它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题。A、绩效辅导B、绩效监控C、绩效反馈D、绩效改进
考题
绩效管理是理念和思想的统一，应该贯穿于整个管理流程的所有环节，渗透到组织管理的各个方面，包括（）。A、组织战略B、人力资源管理C、组织文化D、统计与控制
考题
绩效管理的流程包括绩效计划、绩效过程管理、绩效评估与沟通反馈、绩效结果的应用四大环节，（）贯穿于整个绩效管理系统。A、绩效制定B、绩效评估C、绩效沟通D、绩效申诉
考题
绩效管理中（）贯穿整个过程。A、绩效目标的设定B、绩效沟通C、绩效考核D、绩效结果运用
考题
绩效（）贯穿于绩效管理全过程。A、沟通B、计划C、评估D、反馈
考题
贯穿于绩效考核的整个周期和整个过程中的活动是（ ）。A、绩效沟通B、绩效考核评价C、反馈考核结果D、技术准备工作
考题
单选题在绩效考核中，贯穿于绩效考核整个周期的活动是（ ）。[2011年真题]A
选择考核方法B
绩效沟通C
制定考核计划D
反馈考核结果
考题
单选题绩效管理中（）贯穿整个过程。A
绩效目标的设定B
绩效沟通C
绩效考核D
绩效结果运用
考题
多选题绩效管理是理念和思想的统一，应该贯穿于整个管理流程的所有环节，渗透到组织管理的各个方面，包括（）。A组织战略B人力资源管理C组织文化D统计与控制
考题
单选题绩效管理是一个系统，而不是一个简单的步骤。它需要具备全面的、相互联系的观点，重视目标制定，沟通管理等过程，需要掌握和使用相应的技巧和技能，在实施绩效管理中需要克服很多困难和障碍。只有系统地、战略地看待绩效管理，形成系统性思维，绩效管理才能摆脱低层次徘徊状况，实现战略性目标。这是绩效管理的（）特点。A
目标导向B
强调发展C
以人为本D
系统思维E
注重沟通
考题
单选题贯穿于绩效考核的整个周期和整个过程中的活动是（ ）。A
绩效沟通B
绩效考核评价C
反馈考核结果D
技术准备工作
考题
单选题（ ）贯穿于绩效实施的整个过程中，是一种经常性的管理行为，它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题。A
绩效辅导B
绩效监控C
绩效反馈D
绩效改进
考题
填空题掌握绩效管理的7种技巧中，（）是要将以人为本的思想贯穿于整个绩效管理之中。
考题
单选题在绩效考核中，贯穿于绩效考核整个周期的活动是（ ）。A
选择考核方法B
绩效沟通C
制订考核计划D
反馈考核结果
考题
单选题下列绩效考核中的活动，贯穿于绩效考核整个周期，实质是一种日常管理活动的是（ ）。A
制订绩效考核计划B
做好技术准备工作C
绩效考核评价D
绩效沟通
考题
不定项题贯穿于整个绩效考核过程的工作是（ ）。A制订考核计划B进行绩效沟通C选择考核方法D反馈考核结果
考题
单选题贯穿于绩效实施的整个过程，是一种经常性的管理行为，它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题，是指（ ）。A
绩效辅导B
绩效监控C
绩效改进D
绩效反馈
考题
不定项题贯穿于绩效考核的整个周期内和整个过程中的工作是（ ）。A制定考核计划B进行绩效沟通C选择考核方法D反馈考核结果
