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下列哪些概念属于人力资源？（）

  • A、学生和失业者
  • B、劳动力
  • C、普通劳动者
  • D、人才

参考答案

更多 “下列哪些概念属于人力资源？（）A、学生和失业者B、劳动力C、普通劳动者D、人才” 相关考题
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考题 下列哪些属于概念属于企业文化范畴：( )A.共同意识B. 规范经营C.经营理念D. 价值观念
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考题 人力资源的概念及特点？
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考题 人力资源规划的概念及内容？
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考题 下列哪些概念属于“公共”()。A、公共物品B、公共空间C、公共利益D、公共文明
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考题 下列哪些不属于支持过程（）A、生产制造B、财务C、环境管理D、人力资源
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考题 “人力资源”这一概念是由管理大师彼得.德鲁克首先提出并加以明确界定的，下列不属于人力资源管理的基本理论的是（）A、激励理论B、增权理论C、人性假设理论D、人力资本理论
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考题 下列哪些是属于涉人的概念（）。A、物B、法官C、故意D、代理
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考题 下列概念哪些属于以人为中心疗法提出来的（）A、机体智慧B、自我概念C、自我防御D、快乐原则
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考题 下列主要突出质量概念的是（）。A、人口资源B、人才资源C、人力资源D、劳动力资源
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考题 以下哪些属于人力资源管理的内容（）A、人力资源计划B、招聘和选择，劳企关系C、人力资源开发，安全与健康D、绩效评价，报酬
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考题 下列有关人力资源与人力资本的关系描述不正确的是（）。A、人力资本是对人力资源开发性投资形成的结果B、人力资源是一个存量概念C、人力资本兼有流量和存量的概念D、人力资源理论是人力资本理论的基础
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考题 下列哪些属于人力资源规划原则？（）A、人力资源保障原则B、与企业战略目标相适应原则C、能级层序原理D、企业和员工共同发展原则
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考题 下列哪些不属于人力资源的特点（）A、时效性B、不可再生性C、能动性D、社会性
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考题 下列有关人力资源管理概念的描述中，错误的是（） ①这一概念首先由彼得﹒德鲁克大师提出 ②随着人力资源管理理论和实践的不断发展，对这一概念的理解和解释也出现了各种不同的流派和类别 ③人力资源管理和人事管理是完全不同的概念，两者毫无关系 ④人力资源管理就是通过对人力资源的管理来实现组织的目标 ⑤人力资源管理就是与人有关的制度和政策等A、①②③④B、①③C、②④D、②③④⑤
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考题 多选题下列哪些处室属于常州地铁公司（）A组织宣传处B人力资源处C办公室D经营开发处
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考题 多选题下列概念哪些属于以人为中心疗法提出来的（）A机体智慧B自我概念C自我防御D快乐原则
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考题 多选题下列哪些属于护理学的基本概念？（）A人B健康C环境D压力E护理
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考题 单选题下列有关人力资源与人力资本的关系描述不正确的是（　　）。A 人力资本是对人力资源开发性投资形成的结果B 人力资源是一个存量概念C 人力资本兼有流量和存量的概念D 人力资源理论是人力资本理论的基础
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考题 单选题“人力资源”这一概念是由管理大师彼得.德鲁克首先提出并加以明确界定的，下列不属于人力资源管理的基本理论的是（）A 激励理论B 增权理论C 人性假设理论D 人力资本理论
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考题 单选题下列属于企业概念资源的是（）。A 人力资源B 数据C 资金D 设备
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考题 多选题下列哪些是属于涉人的概念（）。A公民B法官C故意D代理
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