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培育和发展企业核心竞争力的出发点是（）。

  • A、知识技能的学习与积累
  • B、技术体系的完善
  • C、克服价值观念落后
  • D、信息体系的培育

参考答案

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考题 在宏观领域提升企业国际竞争力的途径是（ ）。A．不断深化改革，扩大对外开放B．突出主体，倡导协作C．积极培育技术创新市场，大力发展中介组织D．提高企业核心竞争力E．提高企业核心竞争力
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考题 盐城市委七届七次全会提出,聚焦现代()、()、(),培育核心竞争力,把握未来发展战略主动。
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考题 企业信息资源管理的目标是() A、提升企业形象B、培育和提升企业的核心竞争力C、更好地管理企业信息D、提升员工工作积极性
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考题 下列关于企业核心竞争力的说法错误的是( )。 A、核心竞争力这个概念是在1990年提出来的B、核心竞争力的最大特点就是价值优越性和资源集中性C、核心竞争力是企业组织内外部一系列互补的技能和知识的结合D、企业核心竞争力的特点决定了不同企业应根据本身的具体情况来选择适合自己的核心竞争力
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考题 关于企业核心竞争力,下列说法正确的是() A、核心竞争力是企业借以在市场竞争中取得并扩大优势的决定性力量B、核心竞争力是不能被竞争对手模仿的C、对于企业来说，其核心竞争力可表现为其集成企业内外部资源的能力D、企业业务外包决策失误与否，都不会影响到其核心竞争力的发展
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考题 核心竞争力理论认为企业竞争的关键是建立和发展核心竞争力。核心竞争力具有的特征包括（ ）。A．可以创造价值B．具有独特性C．对手难以模仿D．难以替代
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考题 在宏观领域提升企业国际竞争力的途径是（ ）。A．不断深化改革，扩大对外开放B．突出主体，倡导协作C．加强对企业技术创新工作的指导D．积极培育技术创新市场，大力发展中介组织E．提高企业核心竞争力
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考题 培育和发展企业核心能力的出发点是（ ）。A．知识技能的学习与积累B．技术体系的完善C．克服价值观念的落后D．信息体系的培育
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考题 机遇与挑战分析属于工程咨询单位发展战略中的()A:发展战略选择 B:市场战略的评估和预测 C:确立发展目标 D:培育核心竞争力
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考题 发展战略的关键是()。A:确立咨询单位的自身实力，识别并培育能够达成目标的核型竞争力 B:确立咨询单位的业务定位和发展目标，获得最大的效益 C:确立咨询单位的业务定位和发展目标，识别并培育能够达成目标的核心竞争力 D:确立咨询单位的自身实力，获得最大的效益
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考题 企业公关的工作重点应放在（）A、协助企业做好人力资源开发B、强化服务意识，提高服务水平C、协助企业培育品牌和良好形象D、参与战略管理，培育企业的核心竞争力
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考题 下列不属于薪酬管理目的的是（）。A、吸引企业核心和关键人才B、培育和增强企业的核心竞争力C、合理控制人工成本，保证企业产品竞争力D、有利于绩效管理的实施
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考题 企业要做到强化质量管理，培育核心竞争力应从哪几方面着手？
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考题 企业核心竞争力的培育来自于技术创新，不可能来自于管理创新。
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考题 企业核心竞争力的培育只能来自于技术创新，不可能来自于管理创新。
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考题 不是企业培育核心竞争力的误区的是（）A、盲目多元化经营B、资金短缺C、技术至上D、闭门造车
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考题 什么是企业核心竞争力，企业如何培育核心竞争力。
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考题 创新是培育核心竞争力、获取竞争优势的重要源泉。
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考题 核心竞争力理论是指一种强调以企业生产、经营行为及其过程中的特有能力为出发点制定和实施企业竞争战略的理论思想。
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考题 问答题什么是邮政企业的核心竞争力？试分析邮政企业核心竞争力的构成要素及培育的主要途径。
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考题 单选题下列不属于薪酬管理目的的是()。A 吸引企业核心和关键人才B 培育和增强企业的核心竞争力C 合理控制人工成本，保证企业产品竞争力D 有利于绩效管理的实施
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考题 单选题培育和发展企业核心竞争力的出发点是（）。A 知识技能的学习与积累B 技术体系的完善C 克服价值观念落后D 信息体系的培育
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