考题
在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有( )。A．情绪B．记忆力C．气质D．注意力E．人格
考题
在招聘选拔中使用的绩效预测因素中，属于非智力因素的是（ ）。 A．人格 B．气质 C．记忆力 D．情绪 E．注意力
考题
在选拔人员时涉及到的预测因素中，属于非智力因素的是( )。A．人格特点B．思维能力C．语言理解能力D．注意稳定性
考题
在选拔人员时涉及的预测因素中，属于非智力因素的是( )。A．人格特点B．思维能力C．语言理解能力D．注意稳定性
考题
在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有( )。A．情绪B．动机C．记忆力D．综合素质E．人格
考题
目前实践活动中经常使用的具体预测因素有( )。A．知识B．技能C．智力因素D．非智力因素E．价值观
考题
非智力因素在认知活动中具有始动作用、定向作用、维持作用和调节作用。()
考题
在人员甄选活动中经常使用的智力预测因素有( )。A．感知力B．情绪C．思维能力D．综合素质E．语言能力
考题
在进行人员评估时，需要考虑的非智力因素有（ ）。A．情绪B．注意力C．动机D．记忆力E．思维能力
考题
下列人员甄选的具体预测因素中属于智力因素的是().A:情绪
B:气质
C:思维能力
D:综合素质
考题
在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有（）。
A.情绪
B.记忆力
C.气质
D.注意力
考题
教学活动中如何处理智力活动和非智力活动的关系？
考题
在人员甄选活动中，对一个人所学知识和技能的基本检测称之为（）A、能力测试B、人格测试C、成就测试D、兴趣测试
考题
下列选项中与非智力因素有关的特征有（）。A、兴趣B、动机C、性格D、意志
考题
目前实践活动中经常使用的预测因素有（）。A、社会角色B、知识C、技能D、智力因素E、非智力因素
考题
人员甄选的决策模式有两种：单一预测决策模式与复合预测决策模式。
考题
人才选拔的过程（）。A、资格审查—初选—人员甄选—背景调查B、初选—资格审查—人员甄选—背景调查C、背景调查—人员甄选—初选—资格审查D、背景调查—初选—资格审查—人员甄选
考题
目前实践活动中经常使用的具体的预测因素中不包括（）。A、感知力B、记忆力C、技能D、综合素质
考题
在进行人员评估时，需要考虑的非智力因素有（ ）。A、情绪B、注意力C、动机D、记忆力E、思维能力
考题
餐具在使用过程中，经常有损耗现象，请问造成餐具损耗的因素有哪几种？
考题
单选题下列人员甄选的具体预测因素中属于智力因素的是（ ）。A
情绪B
气质C
思维能力D
综合素质
考题
判断题人员甄选的决策模式有两种：单一预测决策模式与复合预测决策模式。A
对B
错
考题
多选题目前实践活动中经常使用的预测因素有（）。A社会角色B知识C技能D智力因素E非智力因素
考题
多选题在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有()。A情绪B记忆力C气质D注意力E人格
考题
单选题目前实践活动中经常使用的具体的预测因素中不包括（）。A
感知力B
记忆力C
技能D
综合素质
