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下列属于女职工特殊保护时期（）

  • A、经期保护
  • B、孕期保护
  • C、产期保护
  • D、哺乳期保护

参考答案

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考题 规定女职工禁忌劳动范围的宗旨是保护女职工免受职业病危害，尤其是保护女性( )时期的健康，保证劳动力资源的可持续发展。A.孕产B.生理特殊C.工作
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考题 对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定，它不属于劳动保护的范畴。
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考题 对女职工实行特殊保护有哪些意义？
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考题 女职工依法享有哪些特殊保护？
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考题 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定《女职工劳动保护特别规定》。
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考题 女职工特殊保护
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考题 下列选项属于女职工特殊劳动保护的是（）A、男女同工同酬B、对女职工的四期保护C、对女职工的岗位培训D、对女职工的保健
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考题 单选题规定女职工禁忌劳动范围的宗旨是保护女职工免受职业病危害，尤其是保护女性（）时期的健康，保证劳动力资源的可持续发展。A 孕产B 生理特殊C 工作D 劳动
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考题 单选题下列选项属于女职工特殊劳动保护的是（）A 男女同工同酬B 对女职工的四期保护C 对女职工的岗位培训D 对女职工的保健
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考题 判断题对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定，它不属于劳动保护的范畴。A 对B 错
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考题 问答题女职工与用人单位发生的特殊劳动保护的争议属于什么性质？
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考题 多选题（）属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。A经期劳动保护B孕产期劳动保护C哺乳期劳动保护D更年期保护
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考题 多选题下列属于女职工特殊保护时期()。A经期保护B孕期保护C产期保护D哺乳期保护
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