考题
职业培训包括( ),可以根据实际情况分为初级、中级、高级职业培训。A、从业前培训、转业培训B、学徒培训、转岗培训C、在岗培训D、其他职业性培训
考题
职业培训的(),主要表现为教育对象规律的社会性和办学的社会性。
A、实用性B、社会性C、多样性D、经济性
考题
员工培训的形式按（ ）划分，可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。A.培训的目的
B.培训对象的不同
C.培训的组织形式
D.培训的层次
考题
职业培训包括从业前培训、转业培训、学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训，可以根据实际情况分为（）、（）、（）职业培训。
考题
培训包括从业前培训、学徒培训、（）、转岗培训及其他职业性培训，可以根据实际情况分为初级、中级、高级职业培训。A、学徒培训B、转业培训C、在岗培训D、再就业培训
考题
《深圳经济特区人才工作条例》提到，（）办学机构、职业培训机构经向教育部门、人力资源部门登记备案，可以实施（）和职业培训。A、执业资格培训；执业资格培训B、学历教育；学历教育C、非学历教育；非学历教育D、专业证书培训；专业证书培训
考题
职业培训包括（）。A、从业前培训B、转岗培训C、在岗培训D、其他职业性培训
考题
职业培训根据培训对象、培训内容的不同，职业培训还可以分为（）职业培训。A、业余B、初级C、中级D、高级
考题
从目前看，职业培训的具体类型主要有就业前培训、（）、转岗培训、员工业余学等形式。A、普通学历教育B、在岗培训C、文化知识再补充D、理论学习
考题
职业培训包括从业前培训、转业培训、（）及其他职业性培训，可以根据实际情况分为初级、中级、高级职业培训。A、学徒培训B、在岗培训C、转岗培训
考题
员工培训的形式按（）划分，可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。A、培训的目的B、培训对象的不同C、培训的组织形式D、培训的层次
考题
职业培训的层次：初级、中级、（）和其他适应性培训。
考题
职业培训的主要形式包括就业前培训、在职培训、（）和创业培训等A、学历教育B、文化培训C、再就业培训D、体育培训
考题
职业培训的层次分为：初级、中级、高级职业培训和（）A、其他等级培训B、其他适应性培训C、一般性培训D、提高性培训
考题
职业培训与学历教育的主要区别有（）A、针对性B、实用性C、灵活性D、多样性E、技术性F、技能性
考题
多选题职业培训包括（），可以根据实际情况分为初级、中级、高级职业培训。A从业前培训、转业培训B学徒培训、转岗培训C在岗培训D其他职业性培训
考题
多选题职业培训根据培训对象、培训内容的不同，职业培训还可以分为（）职业培训。A业余B初级C中级D高级
考题
多选题职业培训包括（）。A从业前培训B转岗培训C在岗培训D其他职业性培训
考题
多选题以下属于培训发展新趋势的有（）。A学习方式更为分散B学习终身化C培训形式的多样化D培训的科技化趋势
考题
单选题职业培训的（），主要表现为教育对象规律的社会性和办学的社会性。A
实用性B
社会性C
多样性D
经济性
考题
单选题员工培训的形式按（）划分，可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。A
培训的目的B
培训对象的不同C
培训的组织形式D
培训的层次
考题
单选题职业培训的灵魂是（），其主要表现在培训对象、学历层次、培训形式等的多样化。A
终身性B
职业性C
多样性D
社会性
考题
多选题职业培训与学历教育的主要区别有（）A针对性B实用性C灵活性D多样性E技术性F技能性
考题
单选题从目前看，职业培训的具体类型主要有就业前培训、（）、转岗培训、员工业余学等形式。A
普通学历教育B
在岗培训C
文化知识再补充D
理论学习
考题
单选题职业培训的主要形式包括就业前培训、在职培训、（）和创业培训等A
学历教育B
文化培训C
再就业培训D
体育培训
考题
多选题职业培训包括从业前培训、转业培训、（）及其他职业性培训，可以根据实际情况分为初级、中级、高级职业培训。A学徒培训B在岗培训C转岗培训
考题
单选题职业培训的层次分为：初级、中级、高级职业培训和（）A
其他等级培训B
其他适应性培训C
一般性培训D
提高性培训