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公司为推进班组建设与管理,每年评选“国家电网公司先进班组”,授予()荣誉称号。


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考题 班组安全建设要求开展班组建设创先争优活动、组织优秀班组和优秀班组长评选活动,建立()机制。

考题 为进一步落实班组激励机制,要深化科区、矿厂定期评选优秀班组(长),集团公司半年度评选“标准化班组”、“标杆班组”的层级评优机制。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 国家电网公司变电检测管理规定中地市公司变电运维室应履行的职责有那些()。组织运维班组编制设备检测工作计划并实施$; $检查、指导和考核运维班组检测工作$; $开展检测技术培训

考题 国家电网公司变电检测管理规定中地市公司变电检修室应履行的职责有那些()。组织检修班组编制设备检测工作计划并实施$; $检查、指导和考核检修班组检测工作$; $开展检测技术培训

考题 《国家电网公司变电评价管理规定》,状态评价班组管理中状态评价班班长应负责本班评价工作计划编制,组织开展( )、基础管理等各项班组工作。安全活动$; $评价策划$; $评价实施$; $问题整改管理

考题 各地市公司(省检修公司)每年专题培训后应组织考试(可分专业开展),人员包括( )班组长$;$班组成员$;$各地市公司(省检修公司)领导$;$工区(分部)管理人员

考题 国家电网公司变电检测管理规定中在检测验收阶段执行( )验收检测班组$; $运维人员$; $技术$; $现场

考题 《国家电网公司变电评价管理规定》,年度状态评价执行( )、评价中心三级评价机制。班组$; $部门$; $运维单位$; $省公司

考题 从国家电网公司的管理层级来看,输电公司基层班组的可靠性管理属于()管理。A三级B四级C五级D二级

考题 推进卓越文化(),注重落细落小落实,推动全面发展。基层一线是国家电网公司企业文化建设的基石所在。A、进基层进班组进部门B、进基层进员工进站所C、进基层进班组进站所D、进一线进班组进站所

考题 开展班组建设创先争优活动、组织优秀班组和优秀班组长评选活动,建立表彰奖励机制。

考题 下列关于班组建设的说法,正确的是()A、创新理念,学习借鉴先进管理思想和技术,顺应班组建设时代要求B、提升素质,畅通职业发展通道,构建班组职工成长平台C、要激发活力,尊重班组员工首创精神,挖掘班组自主管理潜能D、传承精神,建设优秀班组文化,打造和谐敬业班组团队

考题 国家电网公司班组建设目标之一是把班组长培养成为政治强、业务精、懂技术、()和具有现代意识的基层管理者A、文凭高B、会管理C、有关系D、有背景

考题 ()组织编写并负责解释国家电网公司班组建设管理标准。A、国家电网公司工会B、国家电网公司组宣委C、国家电网公司办公室D、国家电网公司策划部

考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,公司表彰的荣誉称号包括()。A、劳动模范、先进工作者B、技术能手、青年五四奖章C、青年岗位能手、优秀班组长D、专业(专项)工作先进个人

考题 《客运班组台账资料管理办法》第十四条规定,总公司()对台账资料管理情况进行检查,铁路局每年要对所属客运班组台账资料管理情况进行检查,确保客运班组台账资料管理符合规定。A、不定期B、定期C、每年一次D、每年二次

考题 简述国家电网公司班组建设的目标和载体。

考题 国家电网公司班组建设管理标准规定通过()开展文明管理工作。A、定制管理;B、现场管理;C、定置管理;D、6S管理。

考题 国家电网公司每年将评选200个“国家电网公司先进班组”,授予“国家电网公司工人先锋号”荣誉称号。

考题 国家电网公司要求大力开展班组“创争”活动,“创争”活动指的是()。A、创建学习型组织、争做知识型员工;B、创建先进班组、争做标兵员工;C、创建学习型组织、争做标兵员工;D、创建先进班组、争做知识型员工。

考题 国家电网公司班组建设管理标准规定如何开展文明管理工作?

考题 列举国家电网公司班组标准化八大建设的内容。

考题 《国家电网公司员工奖惩规定》中明确,公司表彰的荣誉称号包括()。A、青年岗位能手B、专家人才C、优秀班组长D、专业工作先进个人

考题 国家电网公司在()发布了《国家电网公司班组建设管理标准》。A、2010年12月B、2010年6月C、2011年12月D、2011年6月

考题 国家电网公司班组建设管理标准资料管理中综合性记录应有()。A、工作日志B、安全活动记录C、班务记录D、班会记

考题 绩效评估工作涵盖哪几级?()A、地市公司B、网省公司C、国家电网公司D、生产班组E、生产工区

考题 判断题开展班组建设创先争优活动、组织优秀班组和优秀班组长评选活动,建立表彰奖励机制。A 对B 错