为进一步落实班组激励机制,要深化科区、矿厂定期评选优秀班组(长),集团公司半年度评选“标准化班组”、“标杆班组”的层级评优机制。( ) 此题为判断题(对，错)。

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为进一步落实班组激励机制,要深化科区、矿厂定期评选优秀班组(长),集团公司半年度评选“标准化班组”、“标杆班组”的层级评优机制。( )

此题为判断题(对，错)。

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考题 ( )是落实班组长队伍建设的责任主体。 A、矿厂B、班组C、科区(车间)D、集团公司

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考题班组安全建设要求开展班组建设创先争优活动、组织优秀班组和优秀班组长评选活动，建立()机制。

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考题内部市场化管理按照层级划分,共包括()五级市场管理体系。 A、集团B、矿厂C、科区D、班组和岗位

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考题淮北矿业班组四级考核模式内容:( )。 A、班组当班考核职工B、科区月度考核班组C、矿厂定期考核科区D、集团年度考核矿厂

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考题 “争创三优”活动是指( )。 A、优秀安全班组B、标杆班组C、优秀班组长D、优秀群安员

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考题《关于进一步加强班组长队伍建设的实施意见》指出,科区安全生产管理人员可以直接从优秀班组长中产生。( ) 此题为判断题(对，错)。

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考题深入推进班组标准化建设,着力推进班组长素质提升,做到载体丰富,效果显著,班组长的选拔、聘用、培养、考核、退出“五位一体”工作机制完善、落实到位。( ) 此题为判断题(对，错)。

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考题安全检查目标要素推进之一是推行层级安全目标,构建()的“四无四保”机制。 A、个人保班组B、班组保科区C、科区保矿厂D、矿厂保集团

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考题针对风险类别和等级,将风险点逐一明确管控层级分为()。 A.公司、区队、班组、岗位B.区队、班组、岗位C.班组、岗位

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