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处理集体劳动争议一般要坚持三方协商的原则，即由（）三方代表进行集体协商，提出调解方案｡

  • A、政府
  • B、工会
  • C、员工
  • D、雇主

参考答案

更多 “处理集体劳动争议一般要坚持三方协商的原则，即由（）三方代表进行集体协商，提出调解方案｡A、政府B、工会C、员工D、雇主” 相关考题
考题 工会与企业以及实行企业化管理的事业单位应当建立三方协商制度，就劳动标准的确定、劳动关系的调整、重大劳动争议以及签订集体合同等事项进行平等协商。 ()
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考题 按照《广东省企业集体合同条例》规定，开展集体协商，企业不得有下列行为()。A限制、干扰工会履行职权或者职工方产生协商代表，对职工方协商代表打击报复B拒绝提供集体协商所必需的材料或者提供虚假材料C拒绝执行集体协商调解协议D企业认为需要与职工进行集体协商的，向企业工会提出集体协商要求
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考题 ( )可以担任劳动关系集体协商争议调停员。 A、劳动行政主管部门、总工会、企业代表组织的工作人员B、律师C、人民调解员D、学者中公道正派、熟悉劳动关系集体协商争议协调工作的人员
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考题 劳动关系三方协商会议调停劳动关系集体协商争议要收取调停费用。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 因集体劳动争议导致停工、怠工的，（ ）应当及时与有关方面协商解决，协商不成的，按集体劳动争议处理程序解决。 A.职工代表 B.工会代表 C.工会 D.主管部门
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考题 工会代表和维护职工合法权益的主要手段是（）A、集体合同制度B、职工代表大会制度C、劳动争议调解仲裁制度D、劳动关系三方协商会议制度
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考题 劳动争议协商有（）形式。A、政府参与协商B、当事人自行协商C、工会参与协商D、第三方参与协商
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考题 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，下列选项正确的有（）。A、仲裁委员会处理因履行集体合同发生的劳动争议，应当按照三方原则组成仲裁庭处理B、因履行集体合同发生的劳动争议，仲裁委员会可以优先立案，优先审理C、因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁D、因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成且尚未建立工会的，由上级工会指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁
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考题 行政部门、总工会和企业代表组织（企业联合会、企业家协会、商会等）分别代表（）、（）建立劳动关系三方协商机制。协商机制的三方应当指导、督促用人单位与职工方建立平等协商和集体协商合同制度，协调处理（）、签订集体合同等等劳动关系的重要事项，检查用人单位与职工进行平等协商和签订、履行集体合同的情况。
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考题 劳动争议处理中的三方原则体现在（）A、企业劳动争议调解委员会B、劳动争议仲裁委员会C、劳动争议审判组织D、集体协商的协调处理组织
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考题 我国劳动争议处理机构的组织中体现三方原则的有（）A、劳动争议调解组织B、劳动争议仲裁组织C、协调处理集体协商争议组织D、劳动争议审判组织
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考题 处理集体劳动争议一般要坚持三方协商原则，即由（）三方代表进行集体协商，提出调解方案。A、政府B、工会C、员工D、雇主
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考题 “（）”是解决集体劳动争议的基本原则之一｡A、着重协商B、着重调解C、着重仲裁D、着重诉讼
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考题 调节劳动关系的机制和手段主要有（）。A、集体协商B、员工参与C、三方机制D、劳动争议的处理和劳动立法
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考题 对于集体合同争议的协调处理，（）应当组织（）和（）等三方面的人员，共同协调处理集体协商争议。集体协商争议处理实行属地管辖，具体管辖范围由省级劳动保障行政部门规定。
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考题 处理集体劳动争议应尽量使争议双方就争议事项达成和解并形成新的共识，以（）促进和解是处理集体劳动争议的主要手段｡A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼
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考题 单选题处理集体劳动争议应尽量使争议双方就争议事项达成和解并形成新的共识，以（）促进和解是处理集体劳动争议的主要手段｡A 协商B 调解C 仲裁D 诉讼
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考题 多选题劳动争议协商有（）形式。A政府参与协商B当事人自行协商C工会参与协商D第三方参与协商
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考题 多选题处理集体劳动争议一般要坚持三方协商的原则，即由（）三方代表进行集体协商，提出调解方案｡A政府B工会C员工D雇主
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考题 填空题对于集体合同争议的协调处理，（）应当组织（）和（）等三方面的人员，共同协调处理集体协商争议。集体协商争议处理实行属地管辖，具体管辖范围由省级劳动保障行政部门规定。
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考题 多选题我国劳动争议处理机构的组织中体现三方原则的有（ ）。A劳动争议调解组织B劳动争议仲裁组织C协调处理集体协商争议组织D劳动争议审判组织
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考题 多选题调节劳动关系的机制和手段主要有（）。A集体协商B员工参与C三方机制D劳动争议的处理和劳动立法
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考题 多选题处理集体劳动争议一般要坚持三方协商原则，即由（）三方代表进行集体协商，提出调解方案。A政府B工会C员工D雇主
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考题 多选题劳动争议处理中的三方原则体现在（）。A企业劳动争议调解委员会B劳动争议仲裁委员会C劳动争议审判组织D集体协商的协调处理组织
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考题 单选题“（）”是解决集体劳动争议的基本原则之一｡A 着重协商B 着重调解C 着重仲裁D 着重诉讼
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考题 多选题企业劳动争议调解委员会不能调解因履行集体合同所发生的争议，其处理程序是（　）。A当事人协商B劳动争议仲裁委员会仲裁C法院审理D由工会代表或集体协商的职工代表代表全体劳动与用人单位发生的以全体劳动者的权利义务为标的的争议E企业不得解除与工会代表或职工代表的劳动关系
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考题 多选题因签订或变更集体合同发生争议的处理程序是（　）。A当事人协商B工会协商C由劳动争议协调处理机构协调处理D劳动行政部门代表政府协调E与用人单位平等协商
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