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处理集体劳动争议一般要坚持三方协商原则,即由()三方代表进行集体协商,提出调解方案。

  • A、政府
  • B、工会
  • C、员工
  • D、雇主

参考答案

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考题 工会与企业以及实行企业化管理的事业单位应当建立三方协商制度,就劳动标准的确定、劳动关系的调整、重大劳动争议以及签订集体合同等事项进行平等协商。 ()

考题 劳动争议调整制度包括( )。A.审判制度B.劳动合同制度C.集体谈判制度D.集体合同制度E.三方协商机制

考题 劳动关系三方协商会议调停劳动关系集体协商争议要收取调停费用。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 工会代表和维护职工合法权益的主要手段是()A、集体合同制度B、职工代表大会制度C、劳动争议调解仲裁制度D、劳动关系三方协商会议制度

考题 集体劳动争议处理的一般原则是什么?

考题 集体劳动争议处理实行三方原则,是由于劳动办事争议的()性决定的。

考题 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,下列选项正确的有()。A、仲裁委员会处理因履行集体合同发生的劳动争议,应当按照三方原则组成仲裁庭处理B、因履行集体合同发生的劳动争议,仲裁委员会可以优先立案,优先审理C、因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁D、因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成且尚未建立工会的,由上级工会指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁

考题 行政部门、总工会和企业代表组织(企业联合会、企业家协会、商会等)分别代表()、()建立劳动关系三方协商机制。协商机制的三方应当指导、督促用人单位与职工方建立平等协商和集体协商合同制度,协调处理()、签订集体合同等等劳动关系的重要事项,检查用人单位与职工进行平等协商和签订、履行集体合同的情况。

考题 劳动争议处理中的三方原则体现在()A、企业劳动争议调解委员会B、劳动争议仲裁委员会C、劳动争议审判组织D、集体协商的协调处理组织

考题 我国劳动争议处理机构的组织中体现三方原则的有()A、劳动争议调解组织B、劳动争议仲裁组织C、协调处理集体协商争议组织D、劳动争议审判组织

考题 我国《集体合同规定》中规定,集体协商主要采取()的形式A、三方谈判B、口头协商C、协商会议D、代表协商

考题 处理集体劳动争议一般要坚持三方协商的原则,即由()三方代表进行集体协商,提出调解方案。A、政府B、工会C、员工D、雇主

考题 集体协商制度基本内容主要包括()。A、集体协商原则、规则B、集体协商代表产生及权利与义务C、集体协商形式、程序、内容及结果D、集体协商争议处理E、集体协商监督规则

考题 调节劳动关系的机制和手段主要有()。A、集体协商B、员工参与C、三方机制D、劳动争议的处理和劳动立法

考题 劳动行政部门应当组织()和()等三方面的人员,共同协调处理集体协商争议。

考题 对于集体合同争议的协调处理,()应当组织()和()等三方面的人员,共同协调处理集体协商争议。集体协商争议处理实行属地管辖,具体管辖范围由省级劳动保障行政部门规定。

考题 单选题我国《集体合同规定》中规定,集体协商主要采取()的形式A 三方谈判B 口头协商C 协商会议D 代表协商

考题 多选题集体协商制度基本内容主要包括()。A集体协商原则、规则B集体协商代表产生及权利与义务C集体协商形式、程序、内容及结果D集体协商争议处理E集体协商监督规则

考题 填空题集体劳动争议处理实行三方原则,是由于劳动办事争议的()性决定的。

考题 填空题对于集体合同争议的协调处理,()应当组织()和()等三方面的人员,共同协调处理集体协商争议。集体协商争议处理实行属地管辖,具体管辖范围由省级劳动保障行政部门规定。

考题 填空题劳动行政部门应当组织()和()等三方面的人员,共同协调处理集体协商争议。

考题 多选题处理集体劳动争议一般要坚持三方协商原则,即由()三方代表进行集体协商,提出调解方案。A政府B工会C员工D雇主

考题 多选题劳动争议处理中的三方原则体现在()。A企业劳动争议调解委员会B劳动争议仲裁委员会C劳动争议审判组织D集体协商的协调处理组织

考题 多选题我国劳动争议处理机构的组织中体现三方原则的有( )。A劳动争议调解组织B劳动争议仲裁组织C协调处理集体协商争议组织D劳动争议审判组织

考题 多选题调节劳动关系的机制和手段主要有()。A集体协商B员工参与C三方机制D劳动争议的处理和劳动立法

考题 多选题处理集体劳动争议一般要坚持三方协商的原则,即由()三方代表进行集体协商,提出调解方案。A政府B工会C员工D雇主

考题 单选题因集体劳动争议导致停工、怠工的,( )应当及时与有关方面协商解决,协商不成的,按集体劳动争议处理程序解决。A 职工代表B 工会代表C 工会D 主管部门