考题
33 公务员录用考试采取( )的方法进行。A笔试 B面试 C笔试或面试 D笔试和面试
考题
问大家一个问题公务员考试,总成绩笔试面试各占一半么?
考题
以下属于员工甄选流程的环节有()
A、简历筛选B、面试C、笔试D、体检E、背景调查
考题
面试是公务员录用考试环节的第二阶段,笔试合格者方可参加面试,一般按照笔试成绩从高到低的顺序,确定参加面试人选。()
此题为判断题(对,错)。
考题
当笔试、面试单项成绩低于60分时,取消进入下一环节资格。( )
此题为判断题(对,错)。
考题
2011年考广州监狱进入面试的笔试分数是多少?就是笔试成绩出来后要多少分才能进入面试?
考题
我的公务员笔试成绩还可以,若想通过面试是不是要报个辅导班啊
考题
公务员招考比例1:5什么意思,我笔试成绩第五,我资格参加面试吗?
考题
现在通常的招聘程序都有笔试和面试两道程序。一些笔试成绩名次在前的应聘者在面试中被淘汰了,有人据此推断,面试过程中一定存在着很多猫腻。在人们否定上述推论时列出下列理由,哪项实际上并不构成对上述推论的质疑?( )A.一个职位有多人竞聘,但只有笔试成绩列前1~3名者才能参加面试,他们的笔试成绩通常仅1~2分之差B.如果笔试成绩名次靠前的应聘者在面试中都不会被淘汰,那么面试程序就没有任何意义C.按现在的面试程序,考生不可能在面试前知道将会给自己评分的考官是哪些人D.据统计,在最后被聘用的人中,笔试成绩排第一的应聘者占一半以上
考题
公务员面试该怎么准备啊?
国考笔试一考完,就开始纠结面试了,面试怎么准备?求指点
考题
南京事业单位公务员面试一般在什么时间举行?在成绩出来后多久面试?
考题
现在通常的招聘程序都有笔试和面试两道程序。一些笔试成绩名次在前的应聘者在面试 中被淘汰了,有人据此推断,面试过程中一定存在着很多猫膩。 在人们否定上述推论时列出下列理由,哪项实际上并不构成对上述推论的质疑?( )
A. 一个职位有多人竞聘,但只有笔试成绩列前1 一3名者才能参加面试,他们的笔试成绩 通常仅1 — 2分之差
B.如果笔试成绩名次靠前的应聘者在面试中都不会被淘汰,那么面试程序就没有任何 意义
C.按现在的面试程序,考生不可能在面试前知道将会给自已评分的考官是哪些人
D.据统计,在最后被聘用的人中,笔试成绩排第一的应聘者占一半以上
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小王和小李参加某公司招聘考试,笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%。笔试部分小王得分比小李高6分,面试部分小李得80分,两人的总成绩刚好相同,问小王面试得了多少分?( )A.74
B.71
C.78
D.76
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一般来说,在人员招聘中,()往往作为应聘者的初次竞争,成绩合格者才能继续参加面试或下轮的竞争。A:面试
B:笔试
C:调查
D:档案
考题
公开选拔党政领导干部的考试分为笔试和面试,经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于()。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选,面试人选与选拔职位的比例一般为()。根据考试成绩,从高分到低分确定考察人选,考察人选与选拔职位的比例一般为()。
考题
对于集团级专业领军人才的笔试成绩和能力素质测评成绩,按()的比例加权汇总后确定进入评审环节人选。A、50%与50%B、40%与60%C、30%与70%D、60%与40%
考题
工人考核中,有关工人生产工作成绩的考核以()为主。A、定量考核B、定性考核C、笔试考核D、面试考核
考题
江苏省高校毕业生“三支一扶”计划招募的程序是()。A、发布公告、现场报名、笔试、面试、考察、体检、公示、录用B、发布公告、网上报名、笔试、面试、体检、公示、录用C、发布公告、网上报名、笔试、面试、考察、体检、公示、录用D、发布公告、现场报名、笔试、面试、体检、公示、录用
考题
辅导员选聘工作根据辅导员基本条件要求和实际岗位需要,确定具体选拔条件,通过组织推荐和公开招聘相结合的方式,经过()等相关程序进行选拔。A、笔试或面试B、笔试C、面试D、公示
考题
()是一种以管理者的工作成绩记录为基础的考评方法。A、笔试法B、面试法C、对比法D、成绩记录法
考题
公务员录用考试采取()的方法进行。A、笔试B、面试C、笔试和面试
考题
公务员录用考试采取()的方法进行。A、笔试B、面试C、笔试或面试D、笔试和面试
考题
不允许高级职称人员、博士学历人员免笔试,直接进入面试或考察。
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不定项题( )是招募面试工作程序中最主要的环节。A确定面试人选B面试的实施C笔试D资格审查
考题
单选题对于集团级专业领军人才的笔试成绩和能力素质测评成绩,按()的比例加权汇总后确定进入评审环节人选。A
50%与50%B
40%与60%C
30%与70%D
60%与40%
考题
单选题求职过程中的一个最重要环节就是()。A
笔试B
报名C
体检D
面试
考题
单选题()是一种以管理者的工作成绩记录为基础的考评方法。A
笔试法B
面试法C
对比法D
成绩记录法