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员工参与制度的作用不包括（）。

  • A、激发员工个人潜能，提高工作效率
  • B、将民主的生活方式延伸到产业领域及工作场所
  • C、保障劳动者权益，建立和谐的劳资关系
  • D、确立工会地位，保护劳动者合法利益

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考题 全员参与原则的作用不包括：( )。A.员工能够有效地对改进组织的方针和战略目标做出贡献B.员工承担起对组织目标的责任C.积极参与有助于个人的成长和发展活动，符合组织的利益D.保证员工具有满足组织的顾客所需的知识和技能
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考题 让员工参与管理,从制度上保证员工对组织管理的()。 A、知情权B、知情权、参与权C、知情权、参与权和决策权D、监督权
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考题 促进员工关系和谐的措施包括:()。 A.强化压力管理B.员工建议制度C.员工持股计划D.员工参与管理
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考题 大多数利润分成计划都有三个组成部分，不包括（ ）。A．领导哲学B．员工参与制度C．绩效考核D．奖金
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考题 对股权计划(stockright)描述正确的是( )A．股权计划就是员工持股计划B．股权计划就是股票期权计划C．员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度D．员工以参与企业董事会决策的形式参与企业股权分配的薪酬制度
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考题 员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度被称为( )。A．员工福利制度B．员工持股计划C．股票期权计划D．股权计划
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考题 评价薪酬制度的目的不包括（ ）。A．不断完善薪酬激励方案 B．实现员工参与职能 C．提出更适合企业的薪酬激励方案 D．充分发挥薪酬制度的保障与激励功能
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考题 企业培训制度的基本内容不包括()A:制定员工培训制度的依据B:实施员工培训的目的或宗旨C:员工培训制度的实施周期D:企业培训制度的核准与施行
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考题 德国的工厂委员会制度是一种（ ）A.全面公决制度 B.双层谈判制度 C.员工参与制度 D.员工自治制度
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考题 德国的工厂委员会制度是一种()。A.全民公决制度 B.双层谈判制度 C.员工参与制度 D.员工自治制度
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考题 员工参与管理的形式包括什么（）A、建议方案B、厂务公开制度C、工人董事、工人监事制度D、质量圈
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考题 全员参与原则的作用不包括：（）。A、员工能够有效地对改进组织的方针和战略目标做出贡献B、员工承担起对组织目标的责任C、积极参与有助于个人的成长和发展活动，符合组织的利益D、保证员工具有满足组织的顾客所需的知识和技能
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考题 简述员工参与管理的作用
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考题 QCC成果发表的作用不包括（）。A、交流经验、相互启发、共同提高B、鼓舞士气，满足小组成员自我实现的需要C、现身说法，吸引更多员工参与QCC活动D、提升员工素质
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考题 员工福利制度的宏观作用不包括（） ①激励员工、吸引人才 ②对社会保障进行补充 ③营造企业文化 ④缓解人口老龄化引起的问题A、①②B、①③C、①②④D、①③④
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考题 （）参与制度以企业业绩为基础付给员工报酬。A、下行参与B、上行参与C、报酬分享制D、组织所有权分享制
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考题 关于员工参与表述正确的是（）A、员工参与有利于促进劳动关系稳定B、让员工参与管理会增强员工对企业的认同感C、员工参与主要是员工以劳动者的身份参与企业决策制度
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考题 职工监事制度是民主管理和员工参与的基本形式。（）
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考题 多选题员工参与制度的特征包括（ ）。A员工参与管理并不是与管理同步产生B参与的主体是普通员工C通过各种形式的参与活动体现出来的D员工参与具有明确的合法性和高度的权威性E员工参与可以替代传统意义上的管理
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考题 单选题根据Bailey和Merritt（1992）的观点，高绩效工作系统机构不包括（）A 员工能力B 授权C 员工激励D 员工参与决策的机会
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考题 单选题关于员工参与管理制度的说法，正确的是（ ）。A 员工参与管理的主体是中低层管理者B 员工参与管理不能替代传统意义上的管理C 员工参与管理主要是以利益分享的形式出现D 员工参与管理与企业管理同步产生
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考题 单选题关于员工参与制度的说法，正确的是（　　）。A 员工参与的方式有五种不同层次的参与B 参与的主体大部分是高级管理者C 可以保障劳动者权益，建立和谐的劳动关系D 员工参与的历史性不强
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考题 单选题员工参与制度的作用不包括()。A 激发员工个人潜能，提高工作效率B 将民主的生活方式延伸到产业领域及工作场所C 保障劳动者权益，建立和谐的劳资关系D 确立工会地位，保护劳动者合法利益
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考题 单选题企业培训制度的基本内容不包括（　　）。A 制定员工培训制度的依据B 实施员工培训的目的或宗旨C 员工培训制度的实施周期D 企业培训制度的核准与施行
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考题 单选题德国的工厂委员会制度是一种（ ）。A 全面公决制度B 双层谈判制度C 员工参与制度D 员工自治制度
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考题 单选题关于员工参与制度的说法，正确的是（ ）。A 员工参与的主体是中低层管理者B 员工参与不能替代传统意义上的管理C 员工参与主要是以利益分享的形式出现D 员工参与管理与企业管理同步产生
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考题 多选题关于员工参与表述正确的是（）A员工参与有利于促进劳动关系稳定B让员工参与管理会增强员工对企业的认同感C员工参与主要是员工以劳动者的身份参与企业决策制度
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