考题
公共福利是指( )A.社会要求提供的福利B.法律规定必须提供的福利C.员工要求提供的福利D.组织根据自身的发展需要所提供的福利
考题
宪法规定，退休人员的生活受到国家和民间福利机构的保障。()
考题
社会福利措施费用主要来自()。
A.社会福利的服务对象B.用人单位C.私人捐助D.国家和地方财政
考题
首先为员工提供都必须拥有的福利项目的福利组合，然后让员工根据自己的偏好选择其他的福利项目，这属于（ ）。A．标准福利计划B．附加福利计划C．混合福利计划D．核心福利计划
考题
国家和地方规定的福利条例，企业必须坚决严格执行，这体现了福利管理的（ ）。A．合理性原则B．计划性原则C．必要性原则D．强制性原则
考题
（）指组织根据本组织规定审核员工提出的福利享受申请。A福利沟通B福利计划C福利审核D福利政策
考题
企业或组织按照国家法律法规和政策规定必须设置的福利项目是（）A、法定福利B、集体福利C、带薪休假D、福利补贴
考题
社会福利措施费用主要来自（）。A、社会福利的服务对象B、用人单位C、私人捐助D、国家和地方财政
考题
公共福利是指（）。A、社会要求提供的福利B、法律规定必须提供的福利C、员工要求提供的福利D、组织根据自身的发展需要所提供的福利
考题
福利应以全体员工为对象，这体现了员工福利管理的（）A、合理原则B、量力而行原则C、统筹规划原则D、公平的群众性原则
考题
下列选项中不属于福利事业划分的层次的是（）A、国家福利B、地方福利C、职工福利D、社会福利
考题
自由主义学派的基本观点是（）。A、部分否定福利国家的普遍福利政策B、全面否定福利国家和普遍福利政策C、全面肯定福利国家的普遍福利政策D、部分肯定福利国家的普遍福利政策
考题
英国是福利国家的起源国，德国是福利国家的橱窗，北欧五国被誉为福利国家的天堂。
考题
根据社会福利的设施范围，它可以分为：（）。A、生活福利B、文体娱乐福利C、国家福利D、地方福利E、职业福利
考题
（）是国家和单位职用于生活福利设施和福利补贴的各种费用的总称A、职工福利经费B、职工福利基金C、职工福利补助D、职工福利费用
考题
弹性福利计划不仅能满足员工自由选择福利组合的权利要求，体现以人为本的管理思想，真正发挥福利的激励作用，而且能控制组织的福利成本，发挥福利的最大效用。
考题
现代化企业的福利项目是以企业（）来体现的。A、福利的水平B、福利的标准C、福利的类型D、福利计划的种类
考题
多选题根据社会福利的设施范围，它可以分为（）A生活福利B文体娱乐福利C国家福利D地方福利E职业福利
考题
单选题下列选项中不属于福利事业划分的层次的是（）A
国家福利B
地方福利C
职工福利D
社会福利
考题
单选题（）指组织根据本组织规定审核员工提出的福利享受申请。A
福利沟通B
福利计划C
福利审核D
福利政策
考题
单选题企业或组织按照国家法律法规和政策规定必须设置的福利项目是（）A
法定福利B
集体福利C
带薪休假D
福利补贴
考题
单选题自由主义学派的基本观点是（）。A
部分否定福利国家的普遍福利政策B
全面否定福利国家和普遍福利政策C
全面肯定福利国家的普遍福利政策D
部分肯定福利国家的普遍福利政策
考题
单选题（）是国家和单位职用于生活福利设施和福利补贴的各种费用的总称A
职工福利经费B
职工福利基金C
职工福利补助D
职工福利费用
考题
单选题国家和地方规定的福利条款，组织必须严格执行，这体现的是福利管理所应遵循的（）A
合理性原则B
计划性原则C
必要性原则D
协调性原则
考题
单选题社会福利措施费用主要来自（）。A
社会福利的服务对象B
用人单位C
私人捐助D
国家和地方财政
考题
单选题公共福利是指（）A
社会要求提供的福利B
法律规定必须提供的福利C
员工要求提供的福利D
组织根据自身的发展需要所提供的福利
考题
单选题国家和地方规定的福利条例，企业必须坚决严格执行，这体现了福利管理的（）。A
合理性原则B
计划性原则C
必要性原则D
强制性原则
