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总行、一级分行应按季度加强信访举报信息的专题分析，每年至少进行一次综合分析，及时反映信访举报问题的内容、特点、趋势、原因等情况，提出（）。
- A、核查报告和重要证据材料
- B、明确结论
- C、工作意见和建议
- D、领导批示意见
参考答案
更多 “总行、一级分行应按季度加强信访举报信息的专题分析，每年至少进行一次综合分析，及时反映信访举报问题的内容、特点、趋势、原因等情况，提出（）。A、核查报告和重要证据材料B、明确结论C、工作意见和建议D、领导批示意见” 相关考题
考题
我行案件风险全面排查工作的现场检查频次为()。A.总行每年至少组织开展两次全面排查，抽查机构每三年覆盖全部一级分行B.总行每年至少组织开展一次全面排查，抽查机构每两年覆盖全部一级分行C.一级分行每年至少组织开展两次全面排查，抽查机构每两年覆盖全部二级分行D.一级分行每年至少组织开展一次全面排查，抽查机构每三年覆盖全部二级分行
考题
邮储银行总行各部门、各一级分行的信访工作人员应对本机构的信访工作情况进行统计，每月1月10日前填写《中国邮政储蓄银行信访情况统计表》，将上年信访工作情况报送（）A、总行审计部门险B、总行财务管理部C、总行办公室D、总行信息科技部门
考题
规范组织开展一级分行纪委副书记提名考察工作。如建议人选涉及信访举报，分行纪委要将（）发总行纪委、监察部邮箱。A、信访举报件（扫描件）和核查报告B、信访举报件（扫描件）C、核查报告D、以上都不是
考题
问题线索管理处室（科室、岗位）应做好信访举报日常信息的记录、整理、统计和汇总等工作。对信访举报的重要情况和问题可以采取适当方式向（）反映。A、一级分行党委书记B、一级分行纪委书记C、所在机构负责人或有关部门D、一级分行纪检监察部负责人
考题
对于被反映人（机构）为一级分行或以下机构，且信访举报问题可信程度较低、线索不明、无实质性内容的，总行一般采取以下那种方式办理（）。A、自办B、转一级分行阅处C、转一级分行初核D、转一级分行初核报结果
考题
一级分行直接受理的反映全行七职等及以上领导干部的信访举报件应及时上报总行。上报时应按照问题线索五类处置方式和标准，提出拟处置建议，并由（）审定签字。A、一级分行党委书记B、一级分行纪委书记C、一级分行纪委副书记D、一级分行纪检监察部负责人
考题
关于总、分行运营管理部门对会计检查人员开展的业务培训，以下说法正确的是（）。A、总行每年组织专题培训或业务交流不少于一次B、总行每年组织专题培训或业务交流不少于两次C、一级分行每年组织专题培训或业务交流不少于两次D、一级分行每年组织专题培训或业务交流不少于三次
考题
单选题总行、一级分行应按季度加强信访举报信息的专题分析，（）至少进行一次综合分析，及时反映信访举报问题的内容、特点、趋势、原因等情况，提出工作意见和建议。A
每旬B
每月C
每季度D
每年
考题
单选题邮储银行总行各部门、各一级分行的信访工作人员应对本机构的信访工作情况进行统计，每月1月10日前填写《中国邮政储蓄银行信访情况统计表》，将上年信访工作情况报送（）A
总行审计部门险B
总行财务管理部C
总行办公室D
总行信息科技部门
考题
多选题关于个人信贷业务尽职监督检查频率，以下说法正确的是（）。A总行每年至少要对一级分行进行一次现场或非现场检查B总行对一级分行尽职监督检查比例不低于一级分行总数的10％C一级分行每年至少要对辖内10％二级分行开展现场检查D二级分行每年至少要对辖内40％支行开展现场检查
考题
单选题规范组织开展一级分行纪委副书记提名考察工作。如建议人选涉及信访举报，分行纪委要将（）发总行纪委、监察部邮箱。A
信访举报件（扫描件）和核查报告B
信访举报件（扫描件）C
核查报告D
以上都不是
考题
单选题对于被反映人（机构）为一级分行或以下机构，且信访举报问题可信程度较低、线索不明、无实质性内容的，总行一般采取以下那种方式办理（）。A
自办B
转一级分行阅处C
转一级分行初核D
转一级分行初核报结果
考题
单选题总行、一级分行应按季度加强信访举报信息的专题分析，每年至少进行一次综合分析，及时反映信访举报问题的内容、特点、趋势、原因等情况，提出（）。A
核查报告和重要证据材料B
明确结论C
工作意见和建议D
领导批示意见
考题
单选题问题线索管理处室（科室、岗位）应做好信访举报日常信息的记录、整理、统计和汇总等工作。对信访举报的重要情况和问题可以采取适当方式向（）反映。A
一级分行党委书记B
一级分行纪委书记C
所在机构负责人或有关部门D
一级分行纪检监察部负责人
考题
单选题一级分行直接受理的反映全行七职等及以上领导干部的信访举报件应及时上报总行。上报时应按照问题线索五类处置方式和标准，提出拟处置建议，并由（）审定签字。A
一级分行党委书记B
一级分行纪委书记C
一级分行纪委副书记D
一级分行纪检监察部负责人
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