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监控员未按规定监督车辆的称重过程，应对其进行绩效考核扣分，考核人是谁？
参考答案
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考题
固定绩效考核部分是车辆绩效考核的重点，它能反映该车辆当月整体运行情况。物流企业在设计固定绩效考核指标时，以下属于应考虑方面的是（）。A、车辆事故考核、车辆违章考核B、消耗油耗指标考核C、车辆维修考核D、利用率考核E、货损货差率考核
考题
根据《调控机构设备监控信息处置管理规定》（试行）要求，调控中心应对未按规定及时、正确处置监控信息，造成（）的情况进行考核，并追究相关人员责任。A、影响电网安全B、影响设备安全C、事故处理延误D、影响人身安全
考题
多选题固定绩效考核部分是车辆绩效考核的重点，它能反映该车辆当月整体运行情况。物流企业在设计固定绩效考核指标时，以下属于应考虑方面的是（）。A车辆事故考核、车辆违章考核B消耗油耗指标考核C车辆维修考核D利用率考核E货损货差率考核
考题
多选题固定绩效考核部分是车辆绩效考核的重点，它能反映该车辆当月整体运行情况。物流企业在设计固定绩效考核指标时，以下属于应考虑方面的有（ ）。A车辆事故考核、车辆违章考核B消耗油耗指标考核C车辆维修考核D利用率考核E货损货差率考核
考题
多选题对于商业银行薪酬管理制度和绩效考核指标不符合有关规定的，银行业监督管理部门有权根据《中华人民共和国银行业监督管理法》的相关规定责令纠正，并对下列（ ）问题予以查处。A薪酬管理组织架构、薪酬管理制度不符合规定的B未按规定核定、执行和报各绩效考核办法或年度薪酬方案的C绩效考核不严格、不符合规定或弄虚作假的D未按规定计发基本薪酬、延发绩效薪酬的E未按规定追索或止付绩效薪酬的，来按规定披露薪酬信息的
考题
判断题车辆固定绩效考核部分是车辆绩效考核的重点，它能反映该车辆当月整体运行情况。（ ）A
对B
错
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