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用人单位委托公共就业服务机构或职业中介机构招用人员，或者参加招聘洽谈会时，除须提供营业执照（副本）或者有关部门批准其设立的文件、经办人的身份证件和受用人单位委托的证明外，另需要提供（）。
- A、企业章程
- B、招用人员简章
- C、税务登记证
- D、组织机构代码证
参考答案
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考题
用人单位自主招用人员的途径不包括（）。A.参加职业招聘洽谈会
B.委托报纸、广播、电视、互联网网站等大众传播媒介发布招聘信息
C.建立培训基地，直接招用培训人员
D.委托公共就业服务机构或职业中介机构
考题
用人单位招用劳动者或与劳动者终止或者解除劳动关系，应当到当地公共就业服务机构备案，为劳动者办理相关登记手续。用人单位招用人员后，应当于录用之日起（）日内办理登记手续。
A.30
B.60
C.90
D.15
考题
根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位招用从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者，应当依法招用持相应工种职业资格证书的人员；招用未持相应工种职业资格证书人员的，须组织其在上岗前参加专门培训，使其取得职业资格证书后方可上岗。
考题
根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位委托公共就业服务机构或职业中介机构招用人员，或者参加招聘洽谈会时，应当提供招用人员简章，并出示（）或者有关部门批准其设立的文件、经办人的身份证件和受用人单位委托的证明。A、企业公章B、营业执照（副本）C、财务公章D、法人身份证
考题
用人单位可以通过哪些途径自主招用人员？（）A、委托公共就业服务机构或职业中介机构B、参加职业招聘洽谈会C、委托大众传播媒介发布招聘信息D、利用本企业场所、企业网站等自由途径发布招聘信息
考题
单选题用人单位委托公共就业服务机构或职业中介机构招用人员，或者参加招聘洽谈会时，除须提供营业执照（副本）或者有关部门批准其设立的文件、经办人的身份证件和受用人单位委托的证明外，另需要提供（）。A
企业章程B
招用人员简章C
税务登记证D
组织机构代码证
考题
多选题根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位可以通过下列途径自主招用人员：（）。A委托公共就业服务机构或职业中介机构B参加职业招聘洽谈会C委托报纸、广播、电视、互联网站等大众传播媒介发布招聘信D利用企业场所、企业网站等自有途径发布招聘信息
考题
单选题根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位委托公共就业服务机构或职业中介机构招用人员，或者参加招聘洽谈会时，应当提供招用人员简章，并出示（）或者有关部门批准其设立的文件、经办人的身份证件和受用人单位委托的证明。A
企业公章B
营业执照（副本）C
财务公章D
法人身份证
考题
单选题用人单位招用人员后，应当自录用之日起（ ）日内到当地公共就业服务机构办理就业登记。A
7B
15C
30D
60
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