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用人单位招用人员后,应当自录用之日起(  )日内到当地公共就业服务机构办理就业登记。

A.7
B.15
C.30
D.60

参考答案

参考解析
解析:劳动者被用人单位招用的,由用人单位为劳动者办理就业登记。用人单位招用劳动者,应当到当地公共就业服务机构备案。具体规定是,用人单位招用人员后,应当于录用之日起30日内办理就业登记手续。
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考题 用人单位招用劳动者后,应当自录用之日起30日内,到当地公共就业服务机构为劳动者办理( )手续。 A.社会保险关系转移 B.就业登记 C.聘用 D.劳动合同备案

考题 用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于( )日内到当地公共就业服务机构办理登记手续。 A.5 B.10 C.15 D.17

考题 用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于( )日内到当地公共就业服务机构办理登记手续。A.5 B.10C.15 D.17

考题 用人单位招用人员后,应当自录用之日起30日内,到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续,并为被录用人员办理( )。A.就业登记B.就业许可C.社会保险登记D.职业资格证书

考题 下列有关就业登记内容的描述,不正确的是( )。A.就业登记制度由国家建立,就业登记具体内容和所需材料由省级劳动行政部门规定B.通过对劳动者就业实行登记,可以加强就业管理,掌握人力资源市场的基本情况C.劳动者被用人单位招用的,由当地公共就业服务机构为劳动者办理就业登记并备案D.用人单位招用人员后,应当于录用之日起30日内办理就业登记手续

考题 下列有关就业登记内容的描述,正确的有( )。A.就业登记制度由国家建立,就业登记具体内容和所需材料由省级劳动行政部门规定B.通过对劳动者就业实行登记,可以加强就业管理,掌握人力资源市场的基本情况C.劳动者被用人单位招用的,由当地公共就业服务机构为劳动者办理就业登记并备案D.用人单位招用人员后,应当于录用之日起30日内办理就业登记手续E.就业登记的内容主要包括:劳动者个人信息、就业类型、就业时间、就业单位以及订立、终止或者解除劳动合同情况等

考题 用人单位在招用人员后,应当于录用之日起( )日内到当地劳动行政部门办理就业登记手续。A.5B.30C.15D.10

考题 用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于( )日内到当地公共就业服务机构办理登记手续。A.5B.10C.15D.17

考题 用人单位招用人员后,应当于录用之日起( )日内办理就业登记手续。A.15B.30C.60D.90

考题 用人单位招用劳动者后,应当白.录用之日起30日内,到当地公共就业服务机构为劳动者办理( )手续。A.社会保险关系转移B.就业登记C.聘用 ┨εD.劳动合同备案

考题 用人单位招用劳动者,应当到当地()备案,为劳动者办理就业登记手续。A.社会保险经办机构 B.公共就业服务机构 C.工会 D.劳动争议

考题 根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于(  )日内到当地公共就业服务机构办理登记手续。A.10 B.15 C.20 D.30

考题 用人单位招用人员后,应当于录用之日起(  )日内办理登记手续。A.10 B.15 C.30 D.60

考题 用人单位招用劳动者,应当到当地()备案,为劳动者办理就业登记手续。A:社会保险经办机构 B:公共就业服务机构 C:工会 D:劳动争议仲裁委员会

考题 根据《就业服务与就业管理规定》,下列说法正确的有()。A:用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于20日内到当地公共就业服务机构办理登记手续 B:劳动者进行失业登记时,须持本人身份证件和证明原身份的有关证明 C:登记失业人员应当定期向公共就业服务机构报告就业失业状况 D:登记失业人员凭登记证享受公共就业服务和就业扶持政策 E:登记失业人员被用人单位录用的,应注销其失业登记

考题 用人单位招用劳动者后,应当自录用之日起30日内,到当地公共就业服务机构为劳动者办理()手续。A:社会保险关系转移 B:就业登记 C:聘用 D:劳动合同备案

考题 用人单位招用劳动者或与劳动者终止或者解除劳动关系,应当到当地公共就业服务机构备案,为劳动者办理相关登记手续。用人单位招用人员后,应当于录用之日起()日内办理登记手续。 A.30 B.60 C.90 D.15

考题 用人单位招用人员后,应当于录用之日起()日内办理就业登记手续A、15B、30C、60D、90

考题 根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于()日内到当地公共就业服务机构办理登记手续。A、10B、15C、20D、30

考题 用人单位招用劳动者,应当到当地公共就业服务机构备案,为劳动者办理( )A、就业登记手续B、职业资格证书C、社会保险登记手续D、就业许可证

考题 多选题根据《就业服务与就业管理规定》,下列说法正确的有(  )。A用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于20日内到当地公共就业服务机构办理登记手续B劳动者进行失业登记时,须持本人身份证件和证明原身份的有关证明C登记失业人员应当定期向公共就业服务机构报告就业失业状况D登记失业人员凭登记证享受公共就业服务和就业扶持政策E登记失业人员被用人单位录用的,应注销其失业登记

考题 单选题用人单位招用劳动者,应当到当地( )备案,为劳动者办理就业登记手续。A 社会保险经办机构B 公共就业服务机构C 工会D 劳动争议仲裁委员会

考题 单选题用人单位招用人员后,应当于录用之日起( )日内办理就业登记手续。A 15B 30C 60D 90

考题 单选题用人单位招用劳动者,应当到当地公共就业服务机构备案,为劳动者办理( )A 就业登记手续B 职业资格证书C 社会保险登记手续D 就业许可证

考题 单选题用人单位招用人员后,应当自录用之日起(  )日内到当地公共就业服务机构办理就业登记。[2015年真题]A 7B 15C 30D 60

考题 单选题用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于15日内到( )办理登记手续。A 当地公共就业服务机构B 街道、乡镇公共就业服务机构C 县级以上劳动部门D 省级劳动行政部门

考题 单选题用人单位招用人员后,应当自录用之日起( )日内到当地公共就业服务机构办理就业登记。A 7B 15C 30D 60