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下列条款中()是劳动合同的约定必备条款

  • A、试用期条款
  • B、劳动合同期限
  • C、劳动报酬
  • D、违反劳动合同的责任

参考答案

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考题 劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的( )。A.法定条款B.约定条款C.工作期限条款D.必备条款

考题 劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的()。A 法定条款B 约定条款C 工作期限条款D 必备条款

考题 劳动合同中试用期条款的性质是()A.约定条款B.法定条款C.必备条款D.合同成立条件

考题 劳动合同的条款可以分为()。 A. 补充条款B. 责任条款C. 必备条款D. 约定条款

考题 劳动合同内容有法定必备条款和当事人任意约定条款之分,下列属于劳动合同法定条款的是()A、劳动合同期限B、培训C、社会保险D、福利待遇

考题 在劳动合同中,劳动立法要求企业劳动合同必须具备的条款是()。A、必备条款B、可备条款C、约定条款D、一般条款

考题 在劳动合同中,经双方当事人自愿协商而形成的条款是()。A、必备条款B、可备条款C、约定条款D、一般条款

考题 下列有关劳动合同条款的说法错误的 是:() A.劳动报酬是劳动合同的必备条款,劳动合同对 劳动报酬约定不明确,引发争议的,就适用集体合同规 定的标准 B.试用期为劳动合同的可备条款,劳动合同仅约 定试用期的,劳动合同不成立 C.服务期条款为劳动合同的可备条例,用人单位 可以在劳动合同中与劳动者约定服务期条款 D.违约金条款为劳动合同的必备条款

考题 《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上,劳动合同应具备的条款包括()。A:工作内容 B:劳动报酬 C:试用期条款 D:保守商业秘密条款 E:违反劳动合同的责任

考题 我国《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上,劳动合同应具备的条款包括( )。A.工作内容 B.劳动报酬 C.试用期条款 D.保守商业秘密条款 E.违反劳动合同的责任

考题 王工程师是甲厂高薪聘用的人才,甲厂在与其订立的劳动合同中增加了保密、竞业限制条款。这些条款属于劳动合同的()。A、必备条款B、约定条款C、禁止性条款D、前置性条款

考题 劳动合同的条款包括()。A、约定条款和其他条款B、必备条款和其他条款C、必备条款和约定条款D、机密条款和约定条款

考题 下列条款中()是劳动合同的约定必备条款。A、试用期条款B、劳动合同期限C、劳动报酬D、违反劳动合同的责任

考题 约定条款是指除法定必备条款外劳动合同当事人可以协商约定、但必须有的条款,具体条款由当事人双方确定。

考题 劳动合同的内容通常包括()。A、必备条款B、可备条款C、约定条款D、一般条款E、特殊条款

考题 在劳动合同中,立法不宜作强行规定,而只是提示双方当事人给予必要的重视或作必要的约定的条款是()。A、必备条款B、可备条款C、约定条款D、一般条款

考题 约定试用期属于劳动合同的必备条款之一。

考题 劳动合同除()外,当事人可以协商约定其他内容。A、必要条款B、格式合同条款C、主要条款D、规定的必备条款

考题 除了《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款,双方还可以在劳动合同中约定哪些事项?

考题 下列属于劳动合同必备条款的是()。A、培训约定B、保密约定C、社会保险D、工作时间

考题 社会保险是劳动合同的()。A、必备条款B、约定条款C、附加条款D、不属于劳动合同的内容

考题 单选题在劳动合同中,劳动立法要求企业劳动合同必须具备的条款是()。A 必备条款B 可备条款C 约定条款D 一般条款

考题 多选题《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上,劳动合同应具备的条款包括()。A工作内容B劳动报酬C试用期条款D保守商业秘密条款E违反劳动合同的责任

考题 多选题劳动合同内容有法定必备条款和当事人任意约定条款之分,下列属于劳动合同法定条款的是()A劳动合同期限B培训C社会保险D福利待遇

考题 单选题下列条款中()是劳动合同的约定必备条款A 试用期条款B 劳动合同期限C 劳动报酬D 违反劳动合同的责任

考题 单选题王工程师是甲厂高薪聘用的人才,甲厂在与其订立的劳动合同中增加了保密、竞业限制条款。这些条款属于劳动合同的()。A 必备条款B 约定条款C 禁止性条款D 前置性条款

考题 单选题在劳动合同中,经双方当事人自愿协商而形成的条款是()。A 必备条款B 可备条款C 约定条款D 一般条款

考题 单选题社会保险是劳动合同的()。A 必备条款B 约定条款C 附加条款D 不属于劳动合同的内容