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员工在园区内用人单位之间流动的，参加甲类计划的员工（）变更社会保险（公积金）综合社会保障计划类型，参加乙类计划的员工（）变更社会保险（公积金）综合社会保障计划类型。
- A、可以；可以
- B、可以；不得
- C、不得；可以
- D、不得；不得
参考答案
更多 “员工在园区内用人单位之间流动的，参加甲类计划的员工（）变更社会保险（公积金）综合社会保障计划类型，参加乙类计划的员工（）变更社会保险（公积金）综合社会保障计划类型。A、可以；可以B、可以；不得C、不得；可以D、不得；不得” 相关考题
考题
下列关于园区社会保险（公积金）甲乙两类保障计划的说法哪个是错误的？（）A、参加甲类计划的员工范围为2011年6月30日前参加公积金A类综合保障计划且社会保险关系保留在园区的员工B、2011年6月30日前参加公积金B类或C类综合保障计划且社会保险关系保留在园区的员工参加乙类计划C、2011年7月1日后用人单位招收的员工可自愿选择参加乙类计划D、2011年6月30日前参加公积金A类综合保障计划且社会保险关系保留在园区的员工可自愿选择参加乙类计划
考题
用人单位的下列哪些行为是违法的（）A、录用员工时告知单位不统一办理社会保险参保手续，每月给予250元的现金补贴B、在试用期内不为员工办理社会保险参保手续C、要求离职员工承担单位缴纳部分的社会保险费D、未经员工允许在工资中扣除个人应缴部分社会保险费
考题
下列关于园区社会保险（公积金）员工个人缴费比例说法正确的是（）A、参加甲类计划的员工，个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的20%B、参加甲类计划的员工，个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的19%C、参加乙类计划的员工，个人缴费比例为本人缴费工资基数的11%D、参加乙类计划的员工，个人缴费比例为本人缴费工资基数的12%
考题
同其他团体保险险种相比，团体健康保险的逆选择性更强，因此在实际经营中对投保团体、员工、员工家属的参保资格进行更为严格的限定。以下所列对员工参保资格要求的说法中，正确的是（）。 ①所有团体健康保险合同都明确规定，任何参保员工都必须归属于给付表中的某一分类 ②计划的参保员工必须为全职员工 ③给计划设定一个试保期间，要求员工在符合参保资格之前就必须满足试保期间的有关条件。员工只有满足试保期间的有关条件后，才能获得参保资格 ④参保员工须参加保险公司组织的身体检查等审核，以取得可保性证明，之后才能获得保障A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④
考题
关于甲类计划住房保障基金浮动缴费部分下列说法正确的是（）A、甲类计划的住房保障基金实行浮动缴费B、甲类计划的住房保障基金浮动缴费部分强制征缴C、甲类计划的住房保障基金浮动缴费部分不强制征缴，由用人单位和员工协商缴纳D、甲类计划的住房保障基金浮动缴费部分由用人单位和参保员工对等缴交
考题
关于用人单位和员工个人社保缴费的入账，下列说法正确的是（）A、园区社会保险（公积金）按照综合社会保障计划的类型和账户设臵，分别设臵账户入账比例B、甲乙两类计划参保员工的个人缴费部分全额记入其社会保险（公积金）个人账户C、甲乙两类计划用人单位缴费部分均按社会统筹账户比例分别入账、D、甲类计划的住房浮动缴费部分全部记入参保员工住房个人账户
考题
单选题下列有关职业指导人员引导用人单位开展员工帮助工作的描述，哪个是错误的？（）A
用人单位必须采取专业化的手段进行员工工作生活质量的调查和分析B
为有效实施员工帮助计划，可以安排用人单位的管理者到外面参加相关培训C
员工帮助计划应该完全由企业内部人员实施D
真正是出于关心员工、尊重员工的考虑，帮助用人单位开展员工帮助活动
考题
单选题下列关于园区社会保险（公积金）员工个人缴费比例的说法哪个是正确的？（）A
参加甲类计划的员工，个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的20%；参加乙类计划的员工，个人缴费比例为本人缴费工资基数的12%B
参加甲类计划的员工，个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的12%；参加乙类计划的员工，个人缴费比例为本人缴费工资基数的20%C
参加甲类计划的员工，个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的11%；参加乙类计划的员工，个人缴费比例为本人缴费工资基数的19%D
参加甲类计划的员工，个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的19%；参加乙类计划的员工，个人缴费比例为本人缴费工资基数的11%
考题
多选题用人单位的下列哪些行为是违法的（）A录用员工时告知单位不统一办理社会保险参保手续，每月给予250元的现金补贴B在试用期内不为员工办理社会保险参保手续C要求离职员工承担单位缴纳部分的社会保险费D未经员工允许在工资中扣除个人应缴部分社会保险费
考题
单选题下列关于园区社会保险（公积金）甲乙两类保障计划的说法哪个是错误的？（）A
参加甲类计划的员工范围为2011年6月30日前参加公积金A类综合保障计划且社会保险关系保留在园区的员工B
2011年6月30日前参加公积金B类或C类综合保障计划且社会保险关系保留在园区的员工参加乙类计划C
2011年7月1日后用人单位招收的员工可自愿选择参加乙类计划D
2011年6月30日前参加公积金A类综合保障计划且社会保险关系保留在园区的员工可自愿选择参加乙类计划
考题
单选题下列关于甲类计划住房保障基金浮动缴费部分的说法哪个是错误的？（）A
甲类计划的住房保障基金实行浮动缴费B
甲类计划的住房保障基金浮动缴费部分不强制征缴，由用人单位和员工协商缴纳C
甲类计划的住房保障基金浮动缴费部分由用人单位和参保员工按双方协商的比较缴纳D
甲类计划的住房保障基金浮动缴费部分由用人单位和参保员工对等缴交
考题
单选题员工在园区内用人单位之间流动的，参加甲类计划的员工（）变更社会保险（公积金）综合社会保障计划类型，参加乙类计划的员工（）变更社会保险（公积金）综合社会保障计划类型。A
可以；可以B
可以；不得C
不得；可以D
不得；不得
考题
多选题关于园区社会保险（公积金）甲乙两类保障计划下列说法正确的是（）A参加甲类计划的员工范围为2011年6月30日前参加公积金A类综合保障计划且社会保险关系保留在园区的员工B2011年6月30日前参加公积金B类或C类综合保障计划且社会保险关系保留在园区的员工参加甲类计划C2011年7月1日后用人单位招收的员工参加乙类计划D2011年6月30日前参加公积金A类综合保障计划且社会保险关系保留在园区的员工可自愿选择参加乙类计划
考题
多选题下列关于园区社会保险（公积金）员工个人缴费比例说法正确的是（）A参加甲类计划的员工，个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的20%B参加甲类计划的员工，个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的19%C参加乙类计划的员工，个人缴费比例为本人缴费工资基数的11%D参加乙类计划的员工，个人缴费比例为本人缴费工资基数的12%
考题
判断题参加乙类综合社会保障计划的员工在园区内用人单位之间流动的，不得变更社会保险（公积金）综合社会保障计划类型。A
对B
错
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