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用人单位的下列哪些行为是违法的（）
- A、录用员工时告知单位不统一办理社会保险参保手续，每月给予250元的现金补贴
- B、在试用期内不为员工办理社会保险参保手续
- C、要求离职员工承担单位缴纳部分的社会保险费
- D、未经员工允许在工资中扣除个人应缴部分社会保险费
参考答案
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考题
下列哪项不是《职业病防治法》中规定的工会组织的职责：()。A.督促用人单位开展职业健康教育与培训B.与用人单位就有关问题进行协调C.要求用人单位纠正违法行为D.对用人单位职业病防治工作提出意见和建议E.对用人单位的违法行为进行处罚
考题
下列关于违法行为的表述哪些是错误的？（）A.构成违法必须是作出了法律不允许的行为B.违反《治安管理处罚条例》的行为属于违法行为，应追究刑事法律责任C.在法律上无效的行为也是违法的行为D.违法行为与虽不违法但也不合法的行为是有区别的E.不作出法律要求的行为也可能违法
考题
关于违法，下列说法中正确的有哪些选项?（ ）A．违法的后果是承担法律责任B．违法行为可以导致新的法律关系的产生C．违法必然要求有故意或过失的存在D．违法必然存在积极的不符合法律规定的行为
考题
下列关于违法行为的表述哪些是错误的？（）A、构成违法必须是作出了法律不允许的行为B、违反《治安管理处罚条例》的行为属于违法行为，应追究刑事法律责任C、在法律上无效的行为也是违法的行为D、违法行为与虽不违法但也不合法的行为是有区别的E、不作出法律要求的行为也可能违法
考题
不是《职业病防治法》中规定的工会组织的职责:A、督促用人单位开展职业健康教育与培训B、与用人单位就有关问题进行协调C、要求用人单位纠正违法行为D、对用人单位职业病防治工作提出意见和建议E、对用人单位的违法行为进行处罚
考题
下列关于违法行为与违反道德的行为、法律上无效行为的区别的论述，正确的选项有哪些？（）A、违法行为也是违反道德的行为，因为两者都是调整人们行为的社会规范B、违反道德的行为并不都是违法行为C、违法行为属于法律上无效行为D、法律上无效的行为都是违法行为
考题
下列各项，哪些属于违法行为构成要件？（）A、违法行为以违反法律为前提B、违法必须是在不同程度上侵犯法律所保护的社会关系和社会秩序的行为C、违法者必须具有法定责任能力或法定行为能力D、违法一般必须有行为人的故意或过失
考题
多选题下列各项，哪些属于违法行为构成要件？（）A违法行为以违反法律为前提B违法必须是在不同程度上侵犯法律所保护的社会关系和社会秩序的行为C违法者必须具有法定责任能力或法定行为能力D违法一般必须有行为人的故意或过失
考题
单选题不是《职业病防治法》中规定的工会组织的职责：（）。A
督促用人单位开展职业健康教育与培训B
与用人单位就有关问题进行协调C
要求用人单位纠正违法行为D
对用人单位职业病防治工作提出意见和建议E
对用人单位的违法行为进行处罚
考题
多选题下列关于违法行为与违反道德的行为、法律上无效行为的区别的论述，正确的选项有哪些？（）A违法行为也是违反道德的行为，因为两者都是调整人们行为的社会规范B违反道德的行为并不都是违法行为C违法行为属于法律上无效行为D法律上无效的行为都是违法行为
考题
问答题用人单位哪些行为是侵害女职工合法权益的行为？
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