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判断题
高度重视防范操作风险的规章制度建设,对有章不循的,要将责任人调离原岗位,并严肃处理。()
A

B


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 中国银监会《关于加大防范操作风险工作力度的通知》主要内容包括哪些方面( )。A.高度重视防范操作风险的规章制度建设B.切实加强稽核建设C.加强对基层行的合规性监督D.坚持相关的行务公开制度E.建立和实施基层主管轮岗轮调和强制性休假制度,并纳入各级人事管理制度

考题 中国银监会《关于加大防范操作风险工作力度的通知》主要内容包括哪些方面?( ) A.高度重视防范操作风险的规章制度建设 B.切实加强稽核建设 C.加强对基层行的合规性监督 D.坚持相关的行务公开制度 E.建立和实施基层主管轮岗轮调和强制性休假制度

考题 中国银监会《关于加大防范操作风险工作力度的通知》主要内容包括哪些方面?( )A.高度重视防范操作风险的规章制度建设B.切实加强稽核建设C.加强对基层行的合规性监督D.坚持相关的行务公开制度E.建立和实施基层主管轮流休假制度,并纳入各级人事管理制度

考题 对有章不循的,要将责任人调离原岗位,并严肃处理。() 此题为判断题(对,错)。

考题 对有章不循的,要对责任人诫勉谈话,并严肃处理。() 此题为判断题(对,错)。

考题 对于有章不循的责任人,要___。A.及时进行教育B.对其进行审计C.从严追究有关高管人员的法律责任D.将其调离原岗位,并严肃处理

考题 不属于《关于加大防范操作风险工作力度的通知》内容的是( )。A.高度重视防范操作风险的规章制度建设 B.加强对基层行的合规性监督 C.坚持相关的行务管理公开制度 D.建立和实施基层主管轮岗轮调和强制性休假制度,并纳入各级人事管理制度

考题 根据操作风险防范“十三条”关于规章制度建设方面,以下说法哪些是正确的()A、对无章可循或虽有规章但已不适应当前业务发展和基层行实际管理情况的,上级行应进行专门研究,及时制订或修订B、对于基层行和有关部门就规章制度建设提出的问题,总行要认真研究,及时解决,不得延误。对有章不循的,要将责任人调离原岗位,并严肃处理C、要全面开展规章制度目录编制工作,为基层员工学习和使用规章制度提供重要参考D、要强化规章制度的稳定性,不得经常提出更改规章制度的建议和意见

考题 防范操作风险“十三条”规定,对发现有()以及未报告的股票买卖和经商办企业等行为的,要立即调离原岗位,并对其进行审计。A、涉黄B、涉赌C、涉毒D、不愿轮岗交流

考题 2005年3月22日印发了《中国银监会关于加大防范操作风险的通知》,简称操作风险十三条,以下()不属于“十三条”。A、高度重视防范操作风险的规章制度建设B、切实加强稽核建设C、坚持相关的行为管理公开制度D、积极培育良好的合规文化

考题 对违反特种设备的操作规程和有关安全规章制度将受到()行政处罚。A、批评教育B、调离原工作岗位C、行政警告D、罚款

考题 防范操作风险“十三条”意见对举报查实的违法违规违纪的奖惩是如何规定的?()A、对举报查实的案件,举报人属于来自基层的员工(包括合同工、临时工)的,要予以重奖B、对坚持规章制度、勇于斗争而制止案件发生的,要有特别的激励机制和规定C、违法、违规、违纪的管理人员,一经查实,一律调离原工作单位,并严肃处理D、以上全是

考题 对于有章不循的责任人,要()。A、及时进行教育B、对其进行审计C、从严追究有关高管人员的法律责任D、将其调离原岗位,并严肃处理

考题 根据银监会制定的防范操作风险的“十三条”规定:对坚持规章制度、勇于斗争而制止案件发生的,要有特别的()和规定。违法、违规、违纪的管理人员,一经查实,一律调离原工作单位,并严肃处理。

考题 根据银监会制定的防范操作风险的“十三条”规定:对有章不循的,要将责任人(),并严肃处理。

考题 下面属于中国银行业监督管理委员会关于加大防范操作风险工作力度的做法的是()A、高度重视防范操作风险的规章制度建设B、切实加强稽核建设C、加强对基层行的合规性监督D、加强对可能发生的账外经营的监控

考题 填空题根据银监会制定的防范操作风险的“十三条”规定:对有章不循的,要将责任人(),并严肃处理。

考题 多选题防范操作风险“十三条”规定,对发现有()以及未报告的股票买卖和经商办企业等行为的,要立即调离原岗位,并对其进行审计。A涉黄B涉赌C涉毒D不愿轮岗交流

考题 多选题资金业务操作风险控制的成因有( )。A风险防范意识不足B内部控制薄弱C部门及岗位设置不合理D规章制度滞后E电子化建设较快

考题 多选题防范操作风险“十三条”意见对规章制度建设是如何规定的?()A对无章可循或已不适应当前业务发展和基层行实际管理情况的制度,上级行应进行专门研究,及时制订修改B对于基层行和有关部门就规章制度建设提出的问题,总行要认真研究,及时解决,不得延误C对有章不循的,要将责任人调离原岗位,并严肃处理D以上都不正确

考题 单选题防范操作风险“十三条”意见对举报查实的违法违规违纪的奖惩是如何规定的?()A 对举报查实的案件,举报人属于来自基层的员工(包括合同工、临时工)的,要予以重奖B 对坚持规章制度、勇于斗争而制止案件发生的,要有特别的激励机制和规定C 违法、违规、违纪的管理人员,一经查实,一律调离原工作单位,并严肃处理D 以上全是

考题 多选题根据操作风险防范“十三条”关于规章制度建设方面,以下说法哪些是正确的()A对无章可循或虽有规章但已不适应当前业务发展和基层行实际管理情况的,上级行应进行专门研究,及时制订或修订B对于基层行和有关部门就规章制度建设提出的问题,总行要认真研究,及时解决,不得延误。对有章不循的,要将责任人调离原岗位,并严肃处理C要全面开展规章制度目录编制工作,为基层员工学习和使用规章制度提供重要参考D要强化规章制度的稳定性,不得经常提出更改规章制度的建议和意见

考题 单选题对有章不循的,要将责任人(),并严肃处理。A 调离原岗位B 诫勉谈话C 再培训D 强制休假

考题 填空题根据银监会制定的防范操作风险的“十三条”规定:对坚持规章制度、勇于斗争而制止案件发生的,要有特别的()和规定。违法、违规、违纪的管理人员,一经查实,一律调离原工作单位,并严肃处理。

考题 单选题2005年3月22日印发了《中国银监会关于加大防范操作风险的通知》,简称操作风险十三条,以下()不属于“十三条”。A 切实加强稽核建设B 积极培育良好的合规文化C 坚持相关的行为管理公开制度D 高度重视防范操作风险的规章制度建设

考题 多选题下面属于中国银行业监督管理委员会关于加大防范操作风险工作力度的做法的是()A高度重视防范操作风险的规章制度建设B切实加强稽核建设C加强对基层行的合规性监督D加强对可能发生的账外经营的监控

考题 单选题对于有章不循的责任人,要()。A 及时进行教育B 对其进行审计C 从严追究有关高管人员的法律责任D 将其调离原岗位,并严肃处理