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多选题
关于FRC品德测评法的说法,正确的有()(2014年5月)
A

需借助计算机分析技术

B

报告方式可以是个别谈话

C

可以做出定性和定量评定

D

报告的方式可以是班组座谈

E

属于考核性品德测评方法


参考答案

参考解析
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考题 事实报告计算机辅助分析的考核性品德测评方法是( )。A.问卷法 B.投射技术 C.FRC品德测评法 D.德尔菲法

考题 ( )是事实报告采用计算机辅助分析的考核性品德测评方法。A.FRD品德测评法 B.FRR品德测评法 C.FCR品德测评法 D.FRC品德测评法

考题 关于FRC品德测评法的说法,正确的有()A:需借助计算机分析技术 B:报告方式可以是个别谈话 C:可以作出定性与定量评定 D:报告的方式可以是班组座谈 E:属于考核性品德测评方法

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考题 测评目的具有隐蔽的品德测评法是()。A:访谈技术 B:FRC法 C:投射技术 D:问卷法

考题 测评目的具有隐蔽的品德测评法是(  )。A.访谈技术 B.FRC法 C.投射技术 D.问卷法

考题 品德测评法包括(  )。A.问卷法 B.抽样法 C.投射技术 D.访谈法 E.FRC测评法

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考题 (2016年11月)关于FRC品德测评法的表述,正确的有(  )。 A.需要借助计算机分析技术 B.报告的方式可以是个别谈话 C.属于考核性品德测评方法 D.报告的方式可以是班组座谈 E.可以做出定性与定量评定

考题 员工的品德可以用()方法进行测评。A:思想道德笔试 B:时事政治测验 C:FRC法 D:个性问卷法 E:投射技术

考题 品德测评主要包括()A.问卷法 B.抽样法 C.投射技术 D.访谈法 E.FRC测评法

考题 ()是事实报告采用计算机辅助分析的考核性品德测评方法。A:FRD品德测评法 B:FRR品德测评法 C:FCR品德测评法 D:FRC品德测评法

考题 关于FRC品德测评法的表述,正确的有(  )。A.需要借助计算机分析技术 B.报告的方式可以是个别谈话 C.属于考核性品德测评方法 D.报告的方式可以是班组座谈 E.可以做出定性与定量评定

考题 测评个体品德的主要方法包括()A定性测评法B等级测评法C定量测评法D综合测评法E部分评价法

考题 在下列品德测评方法中,特别注意“蝴蝶效应”的方法是()A、问卷法B、OSL品德测评法C、投射技术法D、FRC品德测评法

考题 品德测评中的“事实报告计算机测评法”的英文缩写为()A、FCRB、FRCC、RFCD、CFR

考题 关于FRC品德测评法的说法,正确的有()(2014年5月)A、需借助计算机分析技术B、报告方式可以是个别谈话C、可以做出定性和定量评定D、报告的方式可以是班组座谈E、属于考核性品德测评方法

考题 测评目的具有隐蔽性的品德测评法是()。A、访谈技术B、FRC法C、投射技术D、问卷法

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