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单选题
团体人寿保险计划作为整个雇员服了项目的一部分，在绝大多数情况下，保险合同应当（）。
A
充分体现被保险人的要求
B
充分体现法人代表的要求
C
充分体现投保团体的要求
D
充分体现受益人的要求
参考答案
参考解析
解析：
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考题
与普通个人保险的保单相比,团体人寿保险单并非必须是事先印好且一字不可更改的较大规模的团体投保团体人寿保险,投保单位可以就保单条款设计和保险条款内容与保险公司进行协商团体人寿保险的这个特征反映了( )
A、团体人寿保险计划的主观性B、团体人寿保险计划的随机性C、团体人寿保险计划的任意性D、团体人寿保险计划的灵活性
考题
以下关于团体人寿保险中成员参保资格要求的陈述，错误的是()。A、在一定条件下，退休人员也可成为团体人寿保险的参保成员B、长期因病全休或半休的员工不能作为团体人寿保险的参保成员C、对于新招聘员工，需要经过试用期才可加入团体人寿保险计划D、员工为团体人寿保险计划成员，则其家属的参保资格不受其他条件限制
考题
在团体保险承保过程中， 若员工告知存在既往病史， 团体人寿保险合同将执行比团体健康保险合同更严格的可保性证明要求， 其核保结果也通常以整体拒保或责任拒保为主， 而非作为次标准体执行加费承保。( )
考题
某种团体人寿保险,把雇主缴纳的保险形成一笔基金,保险公司保证不低于某一既定利率的利息,某个雇员达到退休年龄时,才从基金中划出一部分作为趸缴保险费,为该雇员投保个人即期终身年金保险,此险种是()。
A、保证年金保险B、预存管理年金保险
考题
团体人寿保险计划作为整个雇员福利项目的一部分,在绝大多数情况下,保险合同应当()。
A、充分体现法人代表的要求B、充分体现被保险人的要求C、充分体现投保团体的要求D、充分体现受益人的要求
考题
关于团体护理保险,下列说法正确的是()。
A、团体护理保险的保险责任除了包括护理之外，还包括生存和死亡保险金的给付B、团体护理保险的被保险人包括多人C、在雇主型团体护理保险计划中，由雇主为其雇员投保，若雇员日后离职，保单即失效D、在雇主型团体护理保险计划中，由雇主为其雇员投保，雇员离职后可选择履行合同中约定的条件以将其转化为个人护理保险
考题
以保险金的给付条件为标准，人寿保险合同A、资金保险合同和年金保险合同B、单独保险合同、联合保险合同和团体保险合同C、普通人寿保险合同和特种人寿保险合同D、死亡保险合同、生存保险合同和两全保险合同
考题
下列关于团体人寿保险的说法不正确的一项是（ ）A.与普通个人保险的保单相比，团体人寿保险单必须是事先印好且一字不可更改的B.较大规模的团体投保团体人寿保险，投保单位可以就保单条款的设计和保险条款内容与保险公司进行协商C.团体人寿保险计划作为整个雇员福利项目的一部分，在绝大多数情况下，保险合同充分体现投保团体的要求D.对于投保团体的要求，只要不导致管理手续复杂化，不引起严重的逆选择，不违反法律，保险人都会给予充分的考虑并在合同中加以体现
考题
团体长期人寿保险是团体保险的另一重要险种，其投保者往往是一些小型企业。团体长期人寿保险的主要作用是（）。A、为雇员提供失业生活保障B、为雇员提供退休生活保障C、为雇主提供倒闭生活保障D、为雇主提供退休生活保障
考题
员工福利可看做是雇主向雇员提供的整个补偿包的一部分。关于整个补偿包，以下说法不正确的是（）。A、雇员的正常工资或薪金收入属于基本补偿B、公共节假日带薪休假属于与基本补偿相关的其他雇员支付C、企业年金属于当前激励性补偿D、团体医疗保险属于间接和递延补偿计划
考题
单选题员工福利可看做是雇主向雇员提供的整个补偿包的一部分。关于整个补偿包，以下说法不正确的是（）。A
雇员的正常工资或薪金收入属于基本补偿B
公共节假日带薪休假属于与基本补偿相关的其他雇员支付C
企业年金属于当前激励性补偿D
团体医疗保险属于间接和递延补偿计划
考题
单选题团体长期人寿保险是团体保险的另一重要险种，其投保者往往是一些小型企业。团体长期人寿保险的主要作用是（）。A
为雇员提供失业生活保障B
为雇员提供退休生活保障C
为雇主提供倒闭生活保障D
为雇主提供退休生活保障
考题
单选题雇员福利计划的最主要的形式是（）。A
两全保险B
团体人寿保险C
个人死亡保险D
个人年金保险
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