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单选题
雇员福利计划的最主要的形式是()。
A
两全保险
B
团体人寿保险
C
个人死亡保险
D
个人年金保险
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
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考题
按照保险金给付条件的不同,普通的人寿保险可以分为( )。A.死亡保险、生存保险、生死两全保险B.死亡保险、定期寿险、生存保险C.生存保险、生死两全保险、年金保险D.死亡保险、生存保险、年金保险
考题
按照保险事故划分,人寿保险可分为( )。[2005年真题]
A.生存保险、死亡保险和两全保险 B.标准体保险和次标准体保险 C.团体人寿保险和个人人寿保险 D.定期死亡保险和终身死亡保险
考题
员工福利保障计划的正确描述为().A、保险业所要发展的员工福利保障计划,是指寿险公司以团体保险的形式,为企业员工提供的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。B、保险业所要发展的员工福利保障计划,是指寿险公司以团体保险的形式,为企业员工提供的健康、伤残、死亡等风险保障计划。C、保险业所要发展的员工福利保障计划,是指寿险公司以保险的形式,为企业员工提供个人的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。
考题
按照保险金给付条件的不同,普通的人寿保险可以分为()。A、死亡保险、生存保险、生死两全保险B、死亡保险、定期寿险、生存保险C、生存保险、生死两全保险、年金保险D、死亡保险、生存保险、年金保险
考题
单选题按照保险金给付条件的不同,普通的人寿保险可以分为()。A
死亡保险、生存保险、生死两全保险B
死亡保险、定期寿险、生存保险C
生存保险、生死两全保险、年金保险D
死亡保险、生存保险、年金保险
考题
单选题人寿保险中保险费最高的险种是( )A
死亡保险B
生存保险C
生死两全保险D
年金保险
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