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团体人寿保险计划作为整个雇员福利项目的一部分,在绝大多数情况下,保险合同应当()。
A、充分体现法人代表的要求
B、充分体现被保险人的要求
C、充分体现投保团体的要求
D、充分体现受益人的要求
参考答案
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考题
员工福利计划作为企业为员工提供非工资收入的综合计划，是现代企业人力资源管理的重要组成部分，以下观点中，正确的是()。A、在我国，员工福利计划主要指社会保险法规定的国家强制实施的职工保险制度B、团体保险作为员工福利计划中的主要内容，可以有效节税C、人寿保险和遗属抚恤金不属于员工福利计划的内容D、由于各国有关员工福利计划的法律法规不同，跨国公司的员工福利计划中的团体保险部分，需要遵守母公司所在地法规规定
考题
保险公司参与员工福利计划的途径主要有两种，提供团体保险产品和提供员工福利计划的管理服务。在美国，保险公司为员工福利计划提供的保险产品主要包括()①人寿保险和遗属抚恤金计划;②健康福利计划;③病假计划;④退休金计划。A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④
考题
以下关于团体人寿保险中成员参保资格要求的陈述，错误的是()。A、在一定条件下，退休人员也可成为团体人寿保险的参保成员B、长期因病全休或半休的员工不能作为团体人寿保险的参保成员C、对于新招聘员工，需要经过试用期才可加入团体人寿保险计划D、员工为团体人寿保险计划成员，则其家属的参保资格不受其他条件限制
考题
在团体保险承保过程中， 若员工告知存在既往病史， 团体人寿保险合同将执行比团体健康保险合同更严格的可保性证明要求， 其核保结果也通常以整体拒保或责任拒保为主， 而非作为次标准体执行加费承保。( )
考题
下列关于团体人寿保险的说法不正确的一项是（ ）A.与普通个人保险的保单相比，团体人寿保险单必须是事先印好且一字不可更改的B.较大规模的团体投保团体人寿保险，投保单位可以就保单条款的设计和保险条款内容与保险公司进行协商C.团体人寿保险计划作为整个雇员福利项目的一部分，在绝大多数情况下，保险合同充分体现投保团体的要求D.对于投保团体的要求，只要不导致管理手续复杂化，不引起严重的逆选择，不违反法律，保险人都会给予充分的考虑并在合同中加以体现
考题
以下关于团体人寿保险中成员参保资格要求的陈述，不正确的是( )。A.在一定条件下，退休人员也可成为团体人寿保险的参保成员B.长期因病全休或半休的员工不能作为团体人寿保险的参保成员C.对于新招聘员工，需要经过试用期才可加入团体人寿保险计划D.员工为团体人寿保险计划成员，则其家属的参保资格不受其他条件限制
考题
在雇员死亡后向其配偶或子女按月给付保险金的保险是( )。A.团体定期寿险B.受抚养者团体人寿保险C.遗属收入给付团体人寿保险D.团体信用人寿保险
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