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判断题
企业使命是一种选择,完全取决于企业家或管理团队的社会动机和对社会需求的判断。()
A

B


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考题 企业家能力大小很大程度上体现在企业家与员工交易能力的大小,这个能力受()因素的影响 A、企业家,企业领导人本身所具有的一些能力B、管理团队,由企业家所发展的管理团队内的能力C、后备队伍的培养,企业家对未来管理团队的培养

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考题 企业家是一种荣誉,一种职位或头衔。A对B错

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考题 培养企业家的目的就是为完成企业家的使命而开发他们的能力。A对B错

考题 培养企业家的目的就是为完成企业家的使命而开发他们的能力。

考题 企业文化建设的主体是()。A、企业员工B、企业团队C、企业家D、企业管理者

考题 21世纪企业面临的首要组织变革使命和战略管理目标是()A、组织学习B、学习型组织C、工作团队D、团队学习

考题 企业使命是一种选择,完全取决于企业家或管理团队的社会动机和对社会需求的判断。()

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考题 判断题培养企业家的目的就是为完成企业家的使命而开发他们的能力。A 对B 错

考题 单选题随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的()。A 协作B 提高效率C 增强团队使命感D 合理决策

考题 判断题企业家是一种荣誉,一种职位或头衔。A 对B 错

考题 判断题企业成功离不开团队力量,更有层面上取决于团队合作。A 对B 错

考题 多选题企业家行为的特点具体表现为()。A企业家是企业的最高管理者B企业家是企业的决策者C企业家是一种职业,是社会生产的基层组织者和管理者D企业家是企业经营的主要决策者,承担着企业经营的主要责任

考题 判断题企业家政府理论主张建立有使命感的政府。A 对B 错

考题 单选题企业文化建设的主体是()。A 企业员工B 企业团队C 企业家D 企业管理者

考题 单选题21世纪企业面临的首要组织变革使命和战略管理目标是()A 组织学习B 学习型组织C 工作团队D 团队学习

考题 判断题企业文化是一种重视人,以人为中心的企业管理方式,它强调要把企业建成一种人人都具有的社会使命感和责任感的命运共同体。A 对B 错

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