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多选题
下列关于奖励系统的说法，正确的是（）。
A
奖励系统是确保执行能力的最后一项要素
B
放在最后并不代表它最不重要
C
如果其他系统中有重大缺陷，奖励系统是无法取得预期的效果
D
是企业执行力保障系统的一部分
参考答案
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解析：
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考题
下列关于商鞅变法的说法正确的是：①废除世卿世禄制，奖励军功，奖励耕织；②取消分封制，实行郡县制，加强中央对地方的统治；③实行连坐制度；④“废井田，开阡陌，民得买卖”（ ）。A．①②B．②③C．③④D．①④
考题
关于对员工奖励的说法，正确的有（）。A:物质奖励与精神奖励相结合
B:员工做出了成绩，符合奖励标准，应当立即予以奖励
C:奖励应采用公开透明的方式
D:奖励程度要与员工的贡献相符
E:奖励的方式保持一致，不应变化
考题
下列关于团队奖励计划的说法，正确的是()。A:团队奖励计划在绩效考核标准的制定上比个人奖励计划简单
B:团队奖励计划主要采用计件制和佣金制两种方式
C:团队奖励计划有利于增强团队的凝聚力
D:团队奖励计划的缺点是容易导致优秀员工的流失
E:团队奖励计划奖励的是员工的集体绩效
考题
下列关于奖励计划的说法，正确的是()。A:个人奖励计划是对达到一定绩效水平的员工提供的奖励
B:个人奖励计划可以较好地区分不同性质职位员工的个人绩效差别
C:拉克收益分享计划旨在激励员工用更少的时间制造更多的产品
D:一次性奖金会导致同定薪酬成本的增加
考题
关于团队奖励计划的说法，正确的是().A:实施团队奖励计划需要完成的考核工作比个人奖励计划复杂
B:团队奖励计划主要采用计件制和佣金制两种方式
C:团队奖励计划有利于增强团队的凝聚力
D:团队奖励计划可促进员工的全面发展
考题
关于个人奖励计划的说法，正确的是()。A:个人奖励计划较易操作，易于沟通
B:个人奖励计划降低了监督成本
C:拉克收益分享计划是典型的个人奖励计划
D:个人奖励计划可能会导致员工只做有利于其获得报酬的事情
E:个人奖励计划的缺点是容易导致优秀员工的流失
考题
下列关于个人奖励计划的说法，正确的是()。A:个人奖励计划较易操作，易于沟通
B:个人奖励计划降低了监督成本
C:拉克收益分享计划是典型的个人奖励计划
D:个人奖励计划可能会导致员工只做有利于其获得报酬的事情
E:个人奖励计划的缺点是容易导致优秀员工的流失
考题
下列关于光明新区人才奖励金，说法正确的是（）。A、对在新区创新创业的“鸿鹄人才”给予最高800万元奖励B、杰出人才给予800万元奖励C、精英人才分别给予A类人才500万元D、成长型人才给予60万元奖励
考题
关于奖励忠诚顾客，下列哪几项说法正确？（）A、会员卡方案不是一种实用的奖励和忠诚度方案B、积分方案是一种使用的奖励和忠诚度方案C、最好的酬谢要让顾客有种物超所值的感受D、奖励忠诚顾客需要把焦点放在顾客需要上
考题
关于行政奖励，下列说法中正确的有（）。A、行政奖励是一种行政事实行为B、行政奖励具有强制执行力C、行政奖励的主体仅限于行政机关D、行政奖励既可以依申请，也可以依职权进行E、税务机关对符合纳税信用等级评定管理办法规定的甲企业授予A级纳税人的称号，此属于行政奖励
考题
下列关于范县并收缴和没收假人民币对出纳人员奖励说法正确的有（）A、发现10元以下面额的假币，每张奖励1元B、发现20元面额的假币，每张奖励2元C、发现50元大面额的假币，每张奖励5元D、发现100元大面额的假币，每张奖励10元
考题
下列关于奖励系统的说法，正确的是（）。A、奖励系统是确保执行能力的最后一项要素B、放在最后并不代表它最不重要C、如果其他系统中有重大缺陷，奖励系统是无法取得预期的效果D、是企业执行力保障系统的一部分
考题
单选题下列关于个人奖励计划的说法中，错误的是（ ）。A
个人奖励计划降低了监督成本B
个人奖励性薪酬不累加到员工的基本薪酬中C
个人奖励计划能够更好地预测和控制劳动成本D
个人奖励计划奖励的是员工的能力水平
考题
多选题关于奖励忠诚顾客，下列哪几项说法正确？（）A会员卡方案不是一种实用的奖励和忠诚度方案B积分方案是一种使用的奖励和忠诚度方案C最好的酬谢要让顾客有种物超所值的感受D奖励忠诚顾客需要把焦点放在顾客需要上
考题
单选题关于税务机关对举报案件的检举人的奖励，下列说法正确的是：（）A
应当根据查补税款的数额给予奖励B
根据举报人的贡献大小给予奖励，奖励所需资金列入税务部门年度预算，单项核定C
奖励所需资金由案件的罚款支付D
按举报人的要求进行奖励。
考题
多选题下列关于范县并收缴和没收假人民币对出纳人员奖励说法正确的有（）A发现10元以下面额的假币，每张奖励1元B发现20元面额的假币，每张奖励2元C发现50元大面额的假币，每张奖励5元D发现100元大面额的假币，每张奖励10元
考题
单选题下列关于行政奖励的表述，正确的是（）A
行政奖励的对象只能是公务员B
行政奖励的对象只能是个人C
行政奖励的对象只能是组织D
行政奖励的对象可以是组织，也可以是个人
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