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判断题
建设工程监理组织如何有效地细条好各方关系，基本上要靠有效地激励和良好的交际工作。
A

对

B

错

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考题 是设备监理机构依据合同完成监理任务的关键。A．制定并有效地执行设备监理工作程序B．制定并有效地执行设备监理大纲C．制定并有效地执行设备监理规划D．制定并有效地执行设备监理决策
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考题 水利工程建设监理的主要内容是进行工程建设()，按照合同控制工程建设的投资、工期和质量，并协调有关各方的工作关系。A、合同管理 B、质量管理 C、进度管理 D、全面管理
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考题 建设工程监理投标时，制定投标策略的基础是()。A.把握和深刻理解招标文件 B.选择有针对性的投标策略 C.重视提出合理化建议 D.有效地组织项目监理团队答辩
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考题 建设工程监理投标时，制定投标策略的基础是（　）。A.把握和深刻理解招标文件精神 B.选择有针对性的投标策略 C.重视提出合理化建议 D.有效地组织项目监理团队答辩
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考题 依据监理规划及监理实施细则规范，工程监理各项工作都应按一定的逻辑顺序展开，使建设工程监理工作能有效地达到目的而不致造成工作状态的无序和混乱，这体现了()。 A.工作的时序性 B.职责分工的严密性 C.工作目标的确定性 D.权责一致性
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考题 建设工程监理各项工作都应按一定的逻辑顺序展开，使建设工程监理工作能有效地达到目的而不致造成工作状态的无序和混乱，这体现了规范化开展监理工作的（　　）。 A.时序性 B.职责分工严密性 C.目标确定性 D.实事求是
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考题 向建设单位提交的监理工作总结的内容包括( ) A.建设工程监理合同履行情况 B.其他工程监理合同执行方面的成效和经验 C.监理任务或监理目标完成情况评价 D.表明建设工程监理工作终结的说明 E.如何处理好与建设单位、施工单位关系
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考题 建设工程监理组织如何有效地细条好各方关系，基本上要靠有效地激励和良好的交际工作。A对B错
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考题 如何进行有效地激励？
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考题 建设工程监理与参建各方的关系是怎样的？
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考题 如何才能有效地培养儿童的良好性格？ 
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考题 为了有效地达到组织目标并满足个人需要而进行的工作内容、工作职能和工作关系的设计称为（）。
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考题 建设工程监理组织如何有效地细条好各方关系，基本上要靠有效地激励和良好的交际工作。
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考题 在管理实践中如何有效地运用工作激励法？
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考题 信产部制定的《通信建设工程监理管理规定》规定：通信工程建设单位和监理企业约定监理内容，可以包括以下事项（）A、组织施工B、工程建设质量、进度、造价控制C、工程建设安全、合同、信息管理D、协调工程建设、施工等单位工作关系E、组织验收
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考题 在管理实践中如何有效地运用期望激励理论？
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考题 单选题管理学在生产力方面的研究对象是：（）。A 如何正确处理组织中人与人之间的相互关系B 如何合理分配和充分利用组织中的资源C 如何建立和完善组织机构和管理体制D 如何使组织内部环境和外部环境相适应的问题E 如何有效地实施激励
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考题 多选题监理单位的主要工作内容包括（）A进行工程建设合同管理B进行工程建设信息管理C按照合同控制工程建设的投资、工期和质量D协调有关各方的工作关系E重点进行质量监督
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考题 问答题在管理实践中如何有效地运用工作激励法？
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考题 单选题当监理工程师接受建设单位的委托对建设工程实施全过程监理时，为了有效地控制建设工程进度，监理工程师最早应在（）阶段进行环境及施工现场条件的调查和分析。A 前期决策B 设计前准备C 建设准备D 施工准备
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