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单选题
关于就业歧视，表述不正确的为（）
A
与公平就业原则背离
B
与平等待遇原则背离
C
不应有例外规定
D
内容非常广泛
参考答案
参考解析
解析：
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考题
公平就业原则是我国劳动就业的基本原则之一，以下哪些情形体现公平就业原则()A、妇女享有与男子平等的劳动权利B、各民族劳动者享有平等的劳动权利C、国家保障残疾人的劳动权利D、农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利
考题
各级人民政府创造公平就业的环境，消除就业歧视，制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助。这属于促进就业原则中（ ）的体现。A．通过失业保险制度促进就业B．平等就业和自主择业原则C．禁止16岁以下未成年人就业的原则D．照顾特殊和困难群体就业的原则
考题
（ ）与禁止就业歧视原则互为表里，相互促进。劳动者因性别、生理、心理和具有某些其他社会经济特征的客观存在，使得一些劳动者群体在市场竞争中处于相对弱势的地位。
A.劳动关系稳定原则
B.促进就业原则
C.公平就业原则
D.就业保障原则
考题
对判断区分心理正常与心理异常的原则的理解正确的是（ ）。
(A)背离一条原则者就可能为异常
(B)背离两条原则者才可能为异常
(C)背离三条原则者才可能为异常
(D)背离一条原则者不可能为异常
考题
对判断病与非病的原则的理解正确的是（）。
A.背离一条原则者就可定为可疑精神病症状
B.背离两条原则者才可定为可疑精神病症状
C.背离三条原则者才可定为可疑精神病症状
D.背离一条原则者不能定为可疑精神病症状
考题
对区分心理正常与心理异常的原则的理解不正确的是（ ）。
(A)背离一条原则者不能定为异常
(B)背离一条原则者就可定为异常
(C)背离两条原则者才可定为异常
(D)背离三条原则者才可定为异常
考题
我国关于公平就业的四部法律保障了公民劳动就业的基本权利，同时也保障了不同性别、不同民族、不同种族、不同宗教信仰的人公平就业。这四部法律是（）。A、《中华人民共和国宪法》第42条B、《劳动法》C、《就业促进法》D、《就业服务与就业管理规定》E、《怀孕歧视法》
考题
多选题我国关于公平就业的四部法律保障了公民劳动就业的基本权利，同时也保障了不同性别、不同民族、不同种族、不同宗教信仰的人公平就业。这四部法律是（）。A《中华人民共和国宪法》第42条B《劳动法》C《就业促进法》D《就业服务与就业管理规定》E《怀孕歧视法》
考题
单选题下列关于公平就业权的表述，错误的是（ ）。A
公平就业权包括妇女就业平等权B
实施就业歧视的，劳动者可向人民法院提起诉讼C
公平就业权包括残疾人就业平等权D
传染病病原携带者不享有就业平等权
考题
单选题下列关于“背离”的说法正确的是（）。A
“背离”《规则》实际就是可以不遵守《规则》的规定B
“背离”《规则》是有严格的条件限制的C
只要未发生碰撞，任何背离《规则》都是合理的D
只要存在碰撞危险，就可以背离《规则》
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