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单选题
凯利认为组织发展的阶段有()
A

三个

B

四个

C

五个

D

六个


参考答案

参考解析
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考题 凯利认为任何事件的原因最终可以归于( )。A.行动者B.刺激物C.环境背景D.对象

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考题 简述凯利的因果归因模型。

考题 凯利认为建构的原则有哪些?

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考题 认为组织变革程序应分为诊断、执行和评估三个步骤的学者是()A、洛尔施西B、勒温C、薛恩D、凯利

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考题 凯利认为CPC是循环过程的三个周期,它分别是()。A、周视B、先取C、控制D、理解

考题 凯利的CPC循环指()()()

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考题 在组织发展理论中,组织改变的实施过程不包括以下哪个步骤()A、诊断阶段B、健康教育阶段C、行动计划阶段D、组织发展干预阶段E、评价阶段

考题 多选题凯利认为CPC是循环过程的三个周期,它分别是()。A周视B先取C控制D理解

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考题 单选题在组织发展理论中,组织改变的实施过程不包括以下哪个步骤()A 诊断阶段B 健康教育阶段C 行动计划阶段D 组织发展干预阶段E 评价阶段

考题 填空题凯利在其因果归因模型中提出了协变原则,认为人们在归因中()在协同变化。

考题 问答题凯利认为建构的原则有哪些?

考题 单选题巴纳德认为,组织发展的最后一个阶段是()A 正式组织B 非正式组织C 混合性组织D 复合性正式组织

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