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题目内容 (请给出正确答案)
单选题
在以下情况下,管理的幅度可以加宽的是()。
A

工作的相互依赖程度高,经常需要跨部门协调

B

组织各项工作的过程普遍得到标准化

C

组织环境很不稳定,时常出现新情况

D

下属的工作单位在地理位置上相当分散


参考答案

参考解析
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考题 在如下何种情况下,领导的管理幅度可以加宽?〔〕A.工作的相互依赖程度高,经常需要跨部门协调B.组织环境很不稳定,时常出现新情 况C.组织各项工作的过程普遍得到标准化

考题 盲人或者又聋又哑的人违反治安管理的,可以从轻、减轻或者不予处罚,其中“减轻处罚”是指()。A.法定处罚种类只有一种,在该法定处罚种类的幅度以下减轻处罚B.法定处罚种类只有一种,在该法定处罚种类的幅度以下无法再减轻处罚的,不予处罚C.规定拘留并处罚款的,在法定处罚幅度以下单独或者同时减轻拘留和罚款,或者在法定处罚幅度内单独拘留D.规定拘留可以并处罚款的,在拘留的法定处罚幅度以下减轻处罚;在拘留的法定处罚幅度以下无法再减轻处罚的,不予处罚

考题 在组织规模一定的情况下,管理幅度与管理层次成正比。()

考题 在组织规模一定的情况下,管理层次与管理幅度二者成反比例关系:管理幅度越大,管理层次越少;管理幅度越小,管理层次越多。()

考题 在组织规模不变的情况下,为缩小组织运营成本,可以采用( )的做法。A.增加管理层次.减少管理幅度 B.增加管理幅度.减少管理层次 C.增加管理幅度.增加管理层次 D.减少管理层次.减少管理幅度

考题 (2011年真题)在组织规模不变的情况下,为缩小组织运营成本,可以采用( )的做法。A.增加管理层次、减少管理幅度 B.增加管理幅度、减少管理层次 C.增加管理幅度、增加管理层次 D.减少管理层次、减少管理幅度

考题 在组织规模不变的情况下,为缩小组织运营成本,可以采用()的做法。A:增加管理层次、减少管理幅度 B:增加管理幅度、减少管理层次 C:增加管理幅度、增加管理层次 D:减少管理层次、减少管理幅度

考题 在组织规模给定的情况下,企业组织的管理层次与管理幅度的关系是(  )。A.管理幅度越大,管理层次越多 B.管理幅度越大,管理层次越少 C.管理幅度越大,管理层次可能越多 D.管理幅度越大,管理层次可能越少

考题 在组织人员规模一定的情况下,管理幅度和管理层次在正比关系。

考题 在如下何种情况下,领导的管理幅度可以加宽?()A、工作的相互依赖程度高,经常需要跨部门协调B、组织环境很不稳定,时常出现新情况C、组织各项工作的过程普遍得到标准化

考题 在组织规模一定的情况下,管理幅度和管理层次呈反比关系

考题 以下关于管理层次和控制幅度的说法中,正确的是()。A、组织规模一定的情况下,管理层次和控制幅度成反比B、组织规模一定的情况下,控制幅度和管理层次成正比C、控制幅度和管理层次的含义是相同的D、一定规模的企业内部有很多管理层次,该企业属于扁平型组织结构

考题 在组织规模既定的情况下,管理层次与管理幅度成正比。

考题 下列描述正确的是()A、管理层次受管理幅度和组织规模影响B、在管理幅度既定的情况下,管理层次与组织规模成正比C、在组织规模既定的情况下,管理幅度越大,管理层次越少D、在组织规模既定的情况下,管理幅度越大,管理层次越多E、在组织规模既定的情况下,管理幅度减少,管理层次增加

考题 在什么情况下要设计加宽?加宽设计的内容包括哪些?

考题 在如下何种情况下,管理幅度可以加宽()。A、组织各项工作的过程普遍得到标准化B、工作的相互依赖程度高,经常需要跨部门协调C、组织环境很不稳定,时常出现新情况D、下属的工作单位在地理位置上相当分散

考题 关于管理幅度以下叙述正确的()A、如果领导的组织能力较强。可以适当地扩大管理幅度B、如果领导的组织能力较弱,可以适当地缩小管理幅度C、如果领导的组织能力较强,可以适当地缩小管理幅度D、如果领导的组织能力较弱,可以适当地扩大管理幅度

考题 下列描述正确的是()A、管理层次受管理幅度和组织规模影响B、管理层次与组织规模成正比C、在组织规模既定的情况下,管理幅度越大,管理层次越少D、在组织规模既定的情况下,管理幅度越大,管理层次越多E、在组织规模既定的情况下,管理幅度减少,管理层次增加

考题 在管理层次与内容不变的情况下,管理幅度与管理层次成正比。

考题 在组织规模给定的情况下,企业组织的管理层次与管理幅度的关系是()。A、管理幅度越大,管理层次越多B、管理幅度越大,管理层次越少C、管理幅度越大,管理层次可能越多D、管理幅度越大,管理层次可能越少

考题 在以下情况下,管理的幅度可以加宽的是()。A、工作的相互依赖程度高,经常需要跨部门协调B、组织各项工作的过程普遍得到标准化C、组织环境很不稳定,时常出现新情况D、下属的工作单位在地理位置上相当分散

考题 在单位和人数不变的情况下,管理层次和管理幅度的关系为()。

考题 多选题下列描述正确的是()A管理层次受管理幅度和组织规模影响B管理层次与组织规模成正比C在组织规模既定的情况下,管理幅度越大,管理层次越少D在组织规模既定的情况下,管理幅度越大,管理层次越多E在组织规模既定的情况下,管理幅度减少,管理层次增加

考题 单选题在组织规模不变的情况下,为缩小组织运营成本,可以采用( )的做法。A 增加管理层次、减少管理幅度B 扩大管理幅度、减少管理层次C 扩大管理幅度、增加管理层次D 减少管理层次、减小管理幅度

考题 多选题下列关于管理层次和管理幅度的论述,错误的是( )。A管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例B管理幅度与管理事务的难易程度成反比C管理层次和组织效率成正比D在管理对象和内容不变的情况下,管理幅度和管理层次成正比

考题 单选题以下关于管理层次和控制幅度的说法中,正确的是()。A 组织规模一定的情况下,管理层次和控制幅度成反比B 组织规模一定的情况下,控制幅度和管理层次成正比C 控制幅度和管理层次的含义是相同的D 一定规模的企业内部有很多管理层次,该企业属于扁平型组织结构

考题 多选题下列描述正确的是()A管理层次受管理幅度和组织规模影响B在管理幅度既定的情况下,管理层次与组织规模成正比C在组织规模既定的情况下,管理幅度越大,管理层次越少D在组织规模既定的情况下,管理幅度越大,管理层次越多E在组织规模既定的情况下,管理幅度减少,管理层次增加