考题
● 矩阵型组织的缺点不包括（19） 。（19）A. 管理成本增加B. 员工缺乏事业上的连续性和保障C. 多头领导D. 资源分配与项目优先的问题产生冲突
考题
矩阵型组织的缺点不包括(19)。A．管理成本增加B．员工缺乏事业上的连续性和保障C．多头领导D．资源分配与项目优先的问题产生冲突
考题
事业部型组织结构容易造成多头领导，造成管理混乱。()
考题
不属于矩阵组织形式的缺点的是（ ）。A．机构相对臃肿B．组织的灵活性较差C．双重领导的存在，容易产生多头指挥的混乱现象D．人事关系不稳定
考题
直线职能制是最常见的组织结构类型之一。直线职能制组织结构的缺点有（ ）。
A.各部门的横向协调较差 B.容易多头领导
C.适应性较差 D .缺乏信息交流
考题
矩阵型监理组织形式的缺点是( )。A:实行个人管理
B:要求"全能式"人才
C:产生多头领导
D:横向协调工作量大
考题
直线制组织结构的缺点是( )。
A.容易引起多头领导，指令不一
B.不易发挥专业管理职能作用
C.降低了管理工作效率
D.不利于培养未来的管理人员
考题
下列属于职能制组织结构缺点的是A.容易产生专制
B.部门领导之间相互推卸责任
C.实行多头领导，不利于组织的统一指挥
D.适用于小型组织
考题
容易形式多头领导，造成下级无所适从的缺点的组织结构类型是（）。A、直线制B、职能制C、直线职能制D、事业部制
考题
直线制组织结构的缺点（）A、 容易造成管理人员浪费B、 横向协调困难C、 容易形成多头领导D、 缺乏集中领导和统一指挥E、 所有管理职能都由一个人承担，失误较多
考题
下列属于直线式组织结构的缺点的是（）A、容易出现多头领导的现象B、抑制员工参与的积极性C、难以协调各部门间的关系D、使知识产权管理变得零碎散乱
考题
物业服务企业事业部制组织形式的缺点是（）。A、成本较高B、要求领导者通晓各种专业知识C、协调困难D、容易形成多头领导
考题
教学管理组织系统中直线职能型结构的缺点不包括（）A、多头领导B、缺乏一定的横向交流与协作C、机构臃肿，效率低下D、容易产生阻隔、冲突
考题
组织形式中职能制结构的缺点是（）A、多头领导B、管理权力集中C、组织的层级较多D、要求管理者通晓多种作业知识
考题
职能型组织结构的缺点在于这种组织形式容易出现多头领导、政出多门。
考题
具有“政出多门，多头领导”特点的组织机构形式，称为（）。A、直线制B、职能制C、直线-职能制D、事业部制
考题
容易产生多头领导，弱化集中统一，政出多门，相互冲突等缺点的机关管理组织类型是（）A、委员会制B、职能制C、分权制D、层次制
考题
容易产生多头领导、政出多门，相互冲突等缺点的机关管理组织类型是（）A、职能制B、层次制C、集权制D、分权制
考题
在领导体制中，集权制的缺点是（）A、政出多门B、容易产生地方主义C、不能统筹全局D、容易导致官僚主义
考题
社会保障管理体制集中管理模式有利于避免政出多门、多头管理所产生的诸多（）A、利益单一B、利益统一C、利益整合D、利益冲突
考题
单选题容易形式多头领导，造成下级无所适从的缺点的组织结构类型是（）。A
直线制B
职能制C
直线职能制D
事业部制
考题
单选题在领导体制中，集权制的缺点是（）A
政出多门B
容易产生地方主义C
不能统筹全局D
容易导致官僚主义
考题
单选题教学管理组织系统中直线职能型结构的缺点不包括（）A
多头领导B
缺乏一定的横向交流与协作C
机构臃肿，效率低下D
容易产生阻隔、冲突
考题
单选题社会保障管理体制集中管理模式有利于避免政出多门、多头管理所产生的诸多（）。A
利益单一；B
利益统一；C
利益整合；D
利益冲突。
考题
单选题容易产生多头领导，弱化集中统一，政出多门，相互冲突等缺点的机关管理组织类型是（）A
委员会制B
职能制C
分权制D
层次制
考题
多选题直线制组织结构的缺点（）A容易造成管理人员浪费B横向协调困难C容易形成多头领导D缺乏集中领导和统一指挥E所有管理职能都由一个人承担，失误较多
考题
单选题物业服务企业事业部制组织形式的缺点是（）。A
成本较高B
要求领导者通晓各种专业知识C
协调困难D
容易形成多头领导
