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单选题
运营公司采用知识管理的手段,不断地进行知识沉淀、知识转移、知识共享、知识创新,由此可见,我们的学习应该采用的态度与观点为学习向上,()。
A

坚持不懈

B

努力拼搏

C

学以创新


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 客户知识管理的最终目标是提高企业客户关系管理的能力,客户知识管理的内容主要是()。A、客户知识的获取B、客户知识的交流C、客户知识的应用D、客户知识的共享E、客户知识的创新

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考题 实现成功的知识管理体系的5项关键是: ①制定企业(),建立知识创新激励机制,塑造知识共享的企业文化氛围。 ②设置知识主管专门负责企业知识管理工作,开发知识创新能力。 ③与企业的业务流程相结合,调整企业知识结构。 ④建立(),管理知识生产、交换、整合和内化。 ⑤对知识管理体系制定(),以期改进。A、知识管理战略B、企业知识管理系统C、评价方法和原则D、知识管理制度

考题 企业知识管理的主要内容包括()。A、进行知识交流与共享责任的宣传B、建立知识网络和创造适宜的环境以促进知识的交流与共享C、驱动以创新为目的的知识生产D、积累和扩大企业的知识资源

考题 在个人知识管理中,目前较为流行的网络应用——博客可以发挥哪些作用()。A、利用Blog进行教育叙事B、利用Blog创建和共享个人知识C、利用Blog实现知识应用与创新D、利用Blog学习外界知识

考题 个人化策略中知识管理的主要目的是()A、使知识被大规模学习B、为客户提供需要显形知识的个性化服务C、知识储存D、协助具有隐性知识的人与他人进行知识交流与共享

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考题 所谓知识管理是以()为主要资源,进行知识的获取、处理、共享、利用和创新的过程。A、档案B、信息C、情报D、知识

考题 在知识管理战略的6个领域里以什么为中心()A、利用网络平台传播和共享知识B、使知识成为核心资产C、知识创新D、整合和转移知识资产

考题 建立(),使组织能够把人员、工作环节、知识需求有机结合起来,形成能够激励成员自动进行自我设计、自我提高的动员机制,使组织中的每一个人都能有效地获取和利用组织内外的知识资源。A、知识运营B、知识创新C、知识共享机制D、快速学习机制

考题 知识管理是以()为目标的管理。A、知识B、人才C、创新D、共享

考题 企业要从管理体制、激励机制、文化认同等方面鼓励()A、知识运营B、知识创新C、知识资源管D、知识共享机制

考题 学习管理学主要要学习的内容是()。A、知识+态度B、知识+技能C、理论+方法D、知识+情感

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